CEO-ul grupului Halıcı Dr. Hüseyin Halıcı a subliniat că, contrar percepției generale din societate, oportunitățile de angajare vor crește odată cu roboții și digitalizarea.
CEO-ul grupului Halıcı Dr. Hüseyin Halıcı a subliniat că există o percepție generală că roboții și digitalizarea vor duce la șomaj în societate, dimpotrivă, vor exista mai multe oportunități de muncă cu digitalizarea.
„SUNTEM ÎNCĂ DE TEHNOLOGIE”
Atrăgând atenția asupra faptului că umanitatea se află la începutul tehnologiei, Dr. Halıcı a subliniat că odată cu dezvoltarea tehnologică în creștere, cererea și necesitatea angajaților tehnici care lucrează cu putere mentală vor crește.
Dr. Halıcı și-a continuat cuvintele după cum urmează:
„În trecut, erau oameni care lucrau cu excavatoare și lopeți. Astăzi vedem adesea săpând săpători lucrând fie într-o muncă foarte specifică, fie în săpături de amatori. A fost înlocuit de echipamente de construcții grele și de oameni care le foloseau. În mod similar, va fi la fel în tehnologie. De exemplu; Analizând date mari, ajungând la informații utile din date la scară largă, în activitatea de minerit a informațiilor, dezvoltarea inteligenței artificiale etc. către cei care dezvoltă structura senzorilor. avem nevoie de un număr mare de angajați. Pentru că suntem doar la începutul tehnologiei. În opinia mea, tehnologia abia începe. Vor exista un avion care nu se prăbușește, un automobil care nu se prăbușește sau se prăbușește, o casă care nu este distrusă într-un cutremur și operațiuni fără cuțit. Aceasta înseamnă necesitatea unui loc de muncă suplimentar. De exemplu, atunci când spunem mașini care nu se ciocnesc, senzorii sunt așezați în mașini. Comunicând acestea cu sateliți și făcând în același timp drumuri cu senzori, astfel încât să funcționeze autonom, ei comunică și comunică cu acei senzori. Pentru acestea, este întotdeauna necesar să dezvoltăm tehnologie, noi locuri de muncă și, prin urmare, să creăm o nouă forță de muncă. "
„CHELTUIELILE PRODUCȚIEI vor scădea”
Dr. Halıcı a spus că, odată cu noua revoluție industrială, munca fizică va fi trecută la munca mentală, reducând astfel costurile pentru multe articole de la forță de muncă la energie și acest lucru se va reflecta în consumator / utilizator final.
Afirmând că programul de lucru se va scurta și schimbările vor crește în această direcție, Dr. Halıcı a adăugat că sistemul de lucru cu 3 schimburi va crește la 6 schimburi cu munca mentală.
Fii primul care comenteaza