Al doilea termen de contract de negociere colectivă care acoperă personalul care lucrează în cadrul parcului de transport A.Ș., afiliat al municipalității metropolitane Kocaeli, a fost semnat în programul desfășurat în fața clădirii principale de servicii. Președinte conf. Univ. Dr. Acordul de negociere colectivă semnat între Tahir Büyükakın și Uniunea Muncitorilor Feroviari din Turcia va fi în vigoare între 1 ianuarie 2021 și 31 decembrie 2022.
SĂRBĂTUIT CU TAMBURI ȘI ZURNI
La ceremonie au participat primarul mitropolitului Tahir Büyükakın, precum și secretarul general al mitropoliei Balamir Gündoğdu, secretarul general al întreprinderilor feroviare Hüseyin Kaya, ofițerul regional turc-afaceri Adnan Uyar, reprezentantul provinciei Türk-İș Yakup Yıldız, directorul general al parcului de transport A.Ș Murat Sağlam, secretarul general local-sen, Ali Danıș, președintele filialei Uniunii Demiryol-İș Cemal Yaman și executivii sindicatului au participat. Înainte de ceremonia de semnare, angajații Transportation Park A.Ș au sărbătorit contractul însoțiți de tobe și flauturi.
CREȘTERE DE 45% LA PREȚUL MAI MIC
În cadrul contractului, la salariul zilnic a fost adăugată o taxă zilnică de 10 TL. Cele mai mici salarii ale lucrătorilor au crescut cu până la 45%.
SURPRIZĂ DE LA PREȘEDINTELE BÜYÜKAKIN
Președintele Büyükakın a făcut, de asemenea, o surpriză în contract. Primarul Büyükakın le-a dat angajaților vestea bună a unei excursii nocturne. Prin contractul semnat, primarul Büyükakın a mulțumit personalul parcului de transport care deservea oamenii din Kocaeli.
CONTRACTUL A FOST FAVORABIL PENTRU ANGAJATII NOI
Vorbind în cadrul programului, primarul conf. Univ. Dr. Tahir Büyükakın a spus: „Am dat tot ce am putut”. Primarul Büyükakın a spus: „La fel ca în contractul Belde AȘ, am încheiat un contract foarte bun cu Transportation Park AȘ în favoarea angajaților noștri. Ne depunem toate mijloacele pentru a oferi prietenilor noștri tot ce putem să oferim ”, a spus el.
CEA MAI MIC ÎNFĂȘURAT 160 TL
Primarul Büyükakın a spus: „Am făcut o creștere a salariilor pentru a reduce diferența dintre frații noștri cu salarii mici și frații noștri cu salarii mari. Cel mai mic salariu a fost de 160 TL. Diferența salariilor brute a fost de 32,35 la sută.
Indemnizație pentru festivalul Ramadanului și sacrificiului
În timpul sărbătorilor de Ramadan și Eid, vom acorda în total 3500 TL de indemnizație de sărbătoare. Vom fi dat bani pentru această vacanță pentru prima dată.
COSTUL ALIMENTELOR A CRESTE CU 28%
Am mărit taxa de masă de la 23,42 TL la 30 TL pentru fiecare zi lucrată. Rata de creștere a fost de 28 la sută.
CREȘTERE DE 45 procente
Personalul nostru, care este căsătorit și are copii, va avea o îmbunătățire a salariului de cel puțin 45%. Salariul brut total va crește de la 4678 TL la 6803 TL "
SĂNĂTATE DE NOAPTE
"Ce vrei? Ce vești bune să dau? " Președintele Büyükakın cere cererii muncitorilor de a face o excursie de noapte, „Bine, atunci există și o excursie de noapte. Mult succes ”, a spus el.
DIFERENȚELE DE APLICAT LA 15 IUNIE
Primarul municipalității metropolitane Kocaeli, Tahir Büyükakın, a anunțat, de asemenea, când vor exista diferențele. Afirmând că diferențele vor fi la 15 iunie, primarul Büyükakın a folosit expresiile „Noroc”.
„SPRIJINIM ȚARA”
Directorul regional Türk-İș, Adnan Uyar, a declarat: „În calitate de Türk-İși, suntem alături de oricine contribuie la viitorul acestei țări.” Uyar a spus: „Suntem alături de oricine contribuie la creșterea și dezvoltarea țării cu opoziția sa cu puterea sa. „Suntem împotriva oricui ne trădează țara”, a spus el.
MULTUMESC PRESEDINTELUI BÜYÜKAKIN
Cemal Yaman, șeful filialei Adapazarı a Uniunii Căilor Ferate-İș, a declarat: „Îmi exprim mulțumirile nesfârșite Tahir Büyükakın, primarul municipiului metropolitan Kocaeli”. Spunând că pandemia a capturat întreaga lume, Yaman a spus: „După profesioniștii din domeniul sănătății, unul dintre grupurile cele mai afectate de această pandemie este personalul nostru de transport. De asemenea, condamn cu tărie Israelul că a vărsat sânge în Palestina. Le doresc pace și liniște ”, a spus el.
TAXĂ DE VACANȚĂ 3500 TL
Pe de altă parte, s-au făcut îmbunătățiri ale drepturilor sociale ale personalului în cadrul acordului de negociere colectivă. În acest context, personalul va primi 2000 TL pentru Eid al-Adha și 1500 TL pentru Eid al-Adha. În plus, o indemnizație brută anuală de 675 TL va fi plătită o dată pe an.
PERMISURI CRESTE CU 2 ZILE
În timp ce concediile lucrătorilor au fost majorate cu 2 zile, salariul cu moartea în cazul decesului unei mame și a unui tată, care nu a fost inclus în contractul anterior, a fost, de asemenea, inclus în contract.
100 DE ANGAJATI DE BIROU SUNT UNIUNI
Aproximativ 100 de lucrători de birou care nu erau acoperiți de contract au fost incluși în domeniul de aplicare și s-au sindicalizat și au putut beneficia de contract. În cadrul contractului, lucrătorilor li se va acorda o compensație de risc zilnică de 10 TL.
Fii primul care comenteaza