Compania de tehnologie Doruk subliniază că transformarea digitală este o necesitate pentru viitorul producției în Turcia și că este necesar să acționăm cu o foaie de parcurs care să includă toate părțile interesate.
Când se evaluează situația actuală a sectorului de producție din Turcia și din lume, este clar că transformarea digitală este o necesitate pentru a depăși eficiența și blocajul investițional. În special, este de o importanță crucială pentru industriași să-și determine starea actuală în procesele digitale și să planifice infrastructura și resursele umane necesare. Evaluând viitorul producției în Turcia, membru al consiliului de administrație al Doruk și directorul general al ProManage Corporation, Aylin Tülay Özden; El a afirmat că putem realiza un proces de transformare digitală de succes cu o abordare coordonată și bine concepută, care să includă toate părțile interesate pe baza guvernului, a universității, a industriei, a companiei și a persoanelor. Arătând că robotizarea singură nu poate fi soluția potrivită pentru țări precum Turcia, unde populația tânără este foarte densă, Özden a subliniat că, în acest context, nu ne putem gândi la viitorul producției independent de cultură și sociologie.
Afirmând că digitalizarea în producție este o necesitate în ceea ce privește productivitatea, creșterea, ocuparea forței de muncă și potențialul de investiții pe axa națională de dezvoltare, Doruk membru al consiliului de administrație și director general al ProManage Corporation, Aylin Tülay Özden; trasate prin luarea în considerare a factorilor de mediu, economici și sociologici, precum și de mediu.
„Când integrăm Industria 4.0 în viețile noastre, este imperativ să gândim multidimensional”
Evaluarea progresului Turciei în procesul de transformare digitală, Aylin Tülay Özden; „Suntem o țară cu o industrie puternică. Trebuie să găsim formule pentru a încorpora populația noastră prețioasă și talentată în industria prelucrătoare. Abordările gata făcute de digitalizare pe bază de rețetă nu se potrivesc tuturor țărilor. Pentru ca producția și veniturile să continue, fabricile trebuie să aibă o forță de muncă neîntreruptă. De exemplu, în trecut, țările industrializate, cum ar fi Japonia și Germania, aveau nevoie de lucrători din țările vecine pentru a satisface resursele umane adecvate. Odată cu avansarea tehnologiei, roboții au început să domine sarcinile fizice grele și repetitive în loc de oameni. Dimensiunea de robotizare și mecanizare a industriei 4.0 are o mare importanță în țări precum Germania și Japonia. Cu toate acestea, dacă luăm exemplul Turciei și al Americii, există mulți tineri pe aceste două piețe. Tinerii folosesc foarte mult internetul și în prezent studiază mai ales online. Sunt foarte familiarizați cu aplicațiile mobile, telefoanele mobile și trăiesc în lumea digitală. Își fac cumpărăturile în lumea digitală, comunicarea și sohbeto fac în lumea virtuală. În acest moment, nu putem ignora faptul că există o populație tânără în lume și în Turcia, dar această populație nu vrea să lucreze în fabrici constând doar din mașini, operații mecanice și manuale. Pe măsură ce digitalizarea crește în funcționarea operațională în fabricile noastre și pe măsură ce producția, performanța și procesele fabricilor devin digitalizate și se transformă în medii transparente, moderne și simple cu vizualizare, populația tânără va avea un entuziasm mai mare de a face parte din acest joc. În fața noastră există fabrici digitale moderne, care sunt gestionate cu performanțe ridicate de muncitori și ingineri experți, conectați între ei prin linii de comunicații din lanțul de aprovizionare și au nevoie de experți care să le ruleze perfect. a spus
„Robotizarea singură nu poate fi soluția potrivită pentru Turcia cu o populație tânără densă”
Subliniind faptul că, ca țară cu o industrie puternică, trebuie să dezvoltăm noi formule pentru ca tinerii noștri să lucreze în fabrici, Özden a subliniat că trebuie să câștigăm valoare de la tineri în ceea ce privește produsele, sistemele și operațiunile mai eficiente din fabrici. , mai multă producție și o producție mai calificată. Trebuie să ne mărim produsul național brut, să reducem multe dintre dependențele noastre externe și să ne dublăm exporturile. Nu cred că robotizarea singură este soluția potrivită pentru Turcia. Dacă facem acest lucru, cred că ar trebui luate în considerare serioase aspecte precum ce fel de slujbă, ce fel de venit vom găsi pentru forța de muncă care se va naște și ce fel de explozie socială va crea acest lucru. În acest context, nu ne putem gândi la viitorul producției independent de cultură și sociologie. ”
Nivelul digitalizării în producție în țara noastră va crește rapid
Özden a declarat că ar trebui aplicată o abordare strategică pentru o transformare digitală de succes; „Ca societate, suntem foarte deschiși la inovații. Suntem una dintre țările de top din lume în ceea ce privește utilizarea internetului și a telefonului mobil. Prin urmare, cred că suntem printre țările avansate din punct de vedere cultural din lume în ceea ce privește răspândirea digitalizării în societate. Când transformarea digitală în producție este evaluată cu perspectiva industriei 4.0; Putem beneficia de acest proces doar printr-o abordare coordonată și bine concepută, care să includă toate părțile interesate pe baza guvernului, universității, industriei, companiei și a persoanelor fizice. Producătorii din țara noastră au mulți ani de experiență și experiență de utilizare. Cred că Turcia, care are o populație tânără, are un viitor strălucit în digitalizare. Din acest motiv, și nivelul nostru de digitalizare în producție va crește rapid. ”
„Trebuie să păstrăm dezvoltatori de software calificați în Turcia”
Afirmând că țara noastră este suficientă pentru industria 4.0 în ceea ce privește competența hardware și tehnologică necesară, dar lipsa dezvoltatorilor de software calificați constituie o problemă foarte gravă, Aylin Tülay Özden a spus: „Putem spune că una dintre cele mai importante probleme ale industriei noastre este lipsa dezvoltatorilor de software calificați. În țara noastră, tinerii noștri și experții cu experiență, care sunt dedicați în special software-ului, tehnologiei și informaticii, au o viziune idealistă și internațională. Un profesionist cu echipamente tehnologice adecvate poate lucra în domeniul software-ului și al tehnologiilor internet, indiferent de locație. Prin urmare, avem resurse umane în țara noastră care pot dezvolta produse tehnologice la standarde internaționale, iar această resursă umană este solicitată din străinătate. Trebuie să îmbunătățim condițiile economice, de mediu și sociologice din țara noastră și să ne asigurăm că oamenii bine echipați lucrează pentru Turcia, nu în străinătate ”.
Fii primul care comenteaza