Monitorul Oficial din 657 și numerotat 4 atașat la Decretul nr. 06.06.1978/7 din 15754 care urmează să fie angajat în conformitate cu articolul 28.06.2007 alineatul (B) din Legea funcționarilor publici nr. 26566 din medicul șef al Rectoratul Spitalului de Cercetare și Practică în Sănătate al Universității Çanakkale Onsekiz Mart. Conform paragrafului (B) din anexa 2 la Principiile privind angajarea personalului contractat publicat în Pe baza ordinii de punctaj a grupului KPSS (B) de licență 2020, a grupului de studii universitare și a învățământului secundar 2020 KPSS (B), vor fi recrutați un total de 37 de angajați contractați (4 / B), ale căror cheltuieli vor fi suportate din Buget special.
Pentru detalii despre reclama CLICK AICI
CONDIȚII CARE TREBUIE APLICATE
Condiții generale:
- Pentru a îndeplini condițiile specificate la litera (A) a articolului 657 din Legea funcționarilor publici nr. 48.
- Examene KPSS grupa B; Scorul 2020 KPSS P3 pentru absolvenții de licență, 2020 KPSS P93 pentru absolvenții de grad asociat, scorul 2020 KPSS P94 pentru absolvenții de învățământ secundar va fi luat ca bază.
Condiții speciale
- Având condițiile în concordanță cu poziția de preferat.
- Nu primi pensie de pensionare sau de limită de vârstă de la nicio instituție de securitate socială.
- Absența oricărui obstacol în calea muncii de serviciu.
- Statutul solicitanților; Articolul 657/B din Legea Funcționarilor Publici nr. 4 prevede că, „În cazul încetării contractelor lor de către instituțiile lor din cauza încălcării principiilor contractului de servicii de către cei angajați în acest mod, sau dacă aceștia încetează contractează unilateral în perioada contractului, cu excepția excepțiilor stabilite prin Hotărârea Consiliului de Miniștri, cu excepția cazului în care a trecut un an de la data încetării.Aceștia nu pot fi încadrați în posturi de personal contractat al instituțiilor.” Ei nu pot face o cerere în temeiul prevederii. Chiar dacă cei cărora li se constată că au încălcat această prevedere au dreptul de a se soluționa, numirile lor nu vor fi făcute.
FORMA DE APLICARE, LOCUL ȘI ORA
- Procedurile de aplicare pot fi făcute în termen de 15 zile de la data publicării anunțului în Monitorul Oficial.
- Candidaților li se solicită să încarce documentele necesare pentru ca funcția să fie aplicată complet sistemului și să finalizeze procesul de aplicare la /4bilan.comu.edu.tr. Cererile făcute personal sau prin poștă nu vor fi acceptate.
- Candidații se pot aplica numai la una dintre funcțiile anunțate și nu se pot aplica la mai multe posturi.
- În perioada de aplicare, aplicația curentă poate fi actualizată și toată responsabilitatea aparține persoanei. (Încărcarea incorectă / lipsă a documentelor, aplicarea cu diferite diplome, solicitarea unei poziții greșite etc.)
- Tipul, anul și punctajul KPSS al candidaților vor fi obținute prin serviciile web OSYM. Candidații al căror tip de scor KPSS și anul nu sunt potriviți pentru poziția relevantă nu vor putea aplica.
- Documentele de absolvire a liceului trebuie încărcate în sistemul de aplicare. Certificatele de absolvire a învățământului superior vor fi retrase din dosarele YÖKSİS. Candidații pentru certificatele de absolvire a învățământului superior care nu sunt incluse în dosarele YÖKSİS vor putea aplica după contactarea universității din care au absolvit și după ce au fost adăugate dosarele de absolvire la YÖKSİS.
- Candidaților li se solicită să încarce documentul de serviciu SSI codat cu bare (care indică codul ocupațional) pe care îl vor primi de la e-Guvernare pentru experiență sau documentul de lucru APROBAT care indică în mod clar timpul de lucru și titlul pe care îl vor primi de la instituție. Perioadele de stagiu nu vor fi considerate experiență profesională.
- Pentru posturile în care este necesar un certificat; Certificatele primite în perioada de aplicare nu vor fi acceptate.
- Nu se va face nicio evaluare preliminară pentru posturile anunțate în perioada de înscriere. La sfârșitul perioadei de anunț, cererile vor fi verificate, începând de la candidatul cu cel mai mare scor KPSS pentru fiecare poziție, iar lista PRIMARĂ și PIESĂ de schimb va fi determinată în cadrul cotei.
- Cererile altele decât PRIMARIA și BACKUP-ul determinate în cadrul cotei nu vor fi evaluate.
Fii primul care comenteaza