LinkedIn este o platformă de carieră în care îți poți evidenția viața profesională de afaceri, experiențele și competențele. Numărul în creștere rapidă de utilizatori și procesele active de recrutare a specialiștilor în Resurse Umane sporesc importanța acestei platforme zi de zi. Prin semnarea unei mari inovații, compania lucru la distanțăa lansat o nouă caracteristică care îl face mai ușor de utilizat. Utilizatorii pot lucra acum de la distanță cu aranjamente de muncă temporară, fără a încheia niciun contract de muncă formal. Platforma deținută de Microsoft concurează direct cu companii precum Upwork, Freelancer și Fiverr.
Pandemia a adus lumea printr-una dintre cele mai devastatoare schimbări pe piața muncii din istoria recentă. LinkedIn raportează că numărul de persoane care fac tranziția la locurile de muncă lor crește într-un ritm fără precedent. De fapt, este cu peste 50% mai mare decât anul trecut. Iar tranzițiile sunt mai pronunțate la femei. Aceștia experimentează cu aproximativ 10% mai multe tranziții decât bărbații.
Această funcție are caracteristici similare ambilor concurenți (Fiverr și Upwork), dar are o întorsătură: companiile pot căuta freelanceri, pot compara tarifele și pot distribui postări pentru ca freelanceri să răspundă. Afacerile post-proiect pot lăsa comentarii despre freelanceri individuali. Nu este încă clar cât va percepe LinkedIn pentru comisioane. Fiverr primește o reducere de 20% la fiecare tranzacție atunci când o lucrare este finalizată, iar Upwork are taxe de servicii care variază de la 5% la 20%.
Aceasta este o evoluție naturală pentru LinkedIn ca o rețea socială legată de muncă în care se află majoritatea oamenilor. Acest lucru ar putea face din LinkedIn platforma lider pentru servicii freelance.
Noua platformă a LinkedIn axată pe carieră își propune să atingă o piață mică, dar în creștere, pentru site-uri web care conectează în primul rând profesioniști cu guler alb, cum ar fi dezvoltatori de aplicații, contabili, designeri de software și profesioniști de marketing, cu companii sau persoane care își caută serviciile.
Ce trebuie să faceți pentru a găsi un loc de muncă la distanță
În primul rând, trebuie să fii membru LinkedIn. Procesează-ți profilul, companiile cu care ai mai lucrat înainte și locurile de muncă pe care le-ai făcut în profilul tău în detaliu. Apoi procesați certificatele și trainingurile pe care le-ați primit. Iată detaliile cheie pentru un profil LinkIn frumos:
Conectați-vă cu profiluri adecvate orientate spre carieră.
Din nou, spre deosebire de Social Media, încercați să vă conectați cu oameni bine echipați și eficienți, care sunt activi în domeniul în care lucrați, mai degrabă decât să vă conectați cu cunoștințe, soții, prieteni și rude. De asemenea, ca punct foarte important, contactarea Specialiştilor în Resurse Umane, care desfăşoară şi activităţi de recrutare potrivite domeniului dumneavoastră, vă va permite să accesaţi noi oportunităţi de angajare împărtăşite de aceste persoane, pe lângă căutările de candidaţi şi postările de locuri de muncă.
Pregătiți un rezumat LinkedIn bun
Întrucât profilul tău LinkedIn spune experiențele și competențele tale persoanelor care nu te cunosc, o secțiune rezumată simplă, dar informativă, pe care o vei crea pe lângă experiența ta de lucru, va oferi cea mai exactă impresie despre tine la prima vedere celor care vă văd profilul , și va fi eficient în transmiterea rapidă a dezvoltării carierei și a obiectivelor dvs.
Petreceți timp pe profilul dvs.
Profilul dvs. LinkedIn este un loc în care să vă concentrați și să petreceți timp, deoarece vă permite să vă extindeți rețeaua și să ajungeți la persoanele cu care doriți să intrați în legătură. Întrucât profilul dvs. vă afectează în mod direct acoperirea pe LinkedIn, ar trebui să vă detalieze experiența și competențele de lucru și ar trebui să fie conceput pentru a fi vizibil pentru persoanele care caută candidați pe această platformă la nivel maxim, folosind cuvinte cheie potrivite abilităților și aptitudinilor dvs. experiențe.
Nu subestima puterea imaginii tale de profil.
Fotografia pe care o folosești pe profilul tău LinkedIn afectează direct impresia care se va forma despre tine. Ar trebui să fii atent la toate detaliile de la hainele pe care le porți până la fundalul pe care îl folosești și să te asiguri că folosești fotografia care va da cea mai bună impresie.
Urmăriți profilurile companiilor care vă interesează.
Profilurile companiei de pe LinkedIn vă vor oferi mai multe informații despre companiile care vă interesează. În acest fel, dacă aveți legături în cadrul companiei, le puteți vedea și afla despre oportunități de angajare și companii similare. Vă va fi benefic să urmăriți aceste profiluri pentru a vă asigura că și persoanele care gestionează procesul de recrutare pentru acea instituție vă pot vedea.
Păstrați-vă profilul actualizat
Este foarte important ca profilul tau sa fie mereu la zi. Ar trebui să vă actualizați rapid profilul cu privire la modificările informațiilor de contact sau ale experienței de muncă și să vă asigurați că persoanele care vă vor examina profilul vor vedea cele mai actualizate informații.
Utilizați LinkedIn Mobile
Folosind LinkedIn mobil, puteți profita de restricțiile de spațiu și timp și puteți reveni la mesajele și solicitările de conectare mai rapid.
Specificați site-ul și pagina de blog în profilul dvs.
Adăugând site-ul și pagina de blog la profilul tău LinkedIn, poți direcționa către aceste canale persoanele care doresc să aibă informații mai detaliate despre tine. Puteți adăuga detalii similare pe care nu le-ați specificat în CV-ul dvs. la profilul dvs. LinkedIn.
Urmăriți întotdeauna.
Pe lângă faptul că ai un profil eficient, ar trebui să fii activ pe LinkedIn și să urmărești în mod regulat mesajele, postările și anunțurile. Ar trebui să știți că a fi activ pe platformă, a răspunde la mesaje și a folosi LinkedIn în mod eficient vă va poziționa în secțiunea „Mai probabil să răspundă” a căutărilor de candidați.
Pentru oportunități de angajare la distanță publicate în Turcia aici Dați clic.
Fii primul care comenteaza