Ministerul Culturii și Turismului va recruta 149 angajați contractați

Ministerul Culturii și Turismului
Ministerul Culturii și Turismului

Anexa 657 la Principiile privind Angajarea Personalului Contractat, care a fost pusă în aplicare prin Hotărârea Consiliului de Miniștri din 4/06/06 și numerotată 1978/7, în conformitate cu alin.(B) al articolului 15754 din Legea funcționarilor publici. Nr 2 în unitățile de organizare provinciale ale Ministerului Culturii și Turismului.În baza punctajului grupei KPSS (B) 2020, vor fi recrutați un total de 82 de personal contractat, 64 de personal de curățenie, 3 de șoferi, 149 de grădinari. angajat în conformitate cu paragraful (b) al articolului XNUMX, fără examen scris și oral.

1. CONDIȚII GENERALE

Se caută calificările căutate la solicitanți, condițiile generale prevăzute la art. 657 din Legea nr. 48 și condițiile speciale specificate pentru postul vacant anunțat:

1. A fi cetățean turc

2. Să aibă cel puțin 18 ani de la data limită de aplicare

3. A nu fi lipsit de drepturi publice

4. Chiar dacă au trecut perioadele specificate la articolul 53 din Codul penal turc; infractiuni contra securitatii statului, infractiuni contra ordinii constitutionale si a functionarii prezentului ordin, delapidare, estorcare, dare de mita, furt, inselaciune, fals, abuz de incredere, frauda A nu fi condamnat pentru faliment, trusament de licitatie, trusament de performanta , spălarea valorilor proprietății rezultate din infracțiune sau contrabandă

5. În ceea ce privește statutul militar;

a) Nu are legătură cu serviciul militar

b) Neavând vârsta militară

c) După ce a încheiat serviciul militar activ sau a fost amânat sau transferat în clasa de rezervă, dacă a împlinit vârsta serviciului militar,

6. Să nu aibă boli psihice care îl pot împiedica să își îndeplinească îndatoririle continuu.

2. 4/B DISTRIBUȚIA PERSONALULUI CONTRACTAT ȘI CONDIȚII DE PRIMIT DE KPSS (B) CLASAMENT PUNCT DE GRUPA

A- ȘOFER (ȘFR-1)

14 personal contractat vor fi recrutați ca șofer.

Condiții care trebuie căutate candidaților pentru acest post:

Pentru a absolvi departamentele Căpitan de autobuz, șofer de autobuz (căpitan) ale școlilor profesionale de 2 ani,

Candidați cât numărul personalului contractat care urmează să fie luat în urma ierarhizării solicitanților pornind de la cel mai mare punctaj, cu condiția să obțină un punctaj minim de 2020 sau mai mare de la tipul de punctaj KPSSP93 pentru Grupa KPSS (B) din Examenul de selecție a personalului public susținut de Centrul de măsurare, selecție și plasare (ÖSYM) în 55.

ai permis de conducere clasa D,

Să certifice că a lucrat ca șofer timp de cel puțin 6 luni, (Fișa de service SGK cu cod de bare care arată codul de ocupație care se obține de la e-Guvernare)

Să nu aibă peste 35 (treizeci și cinci) de ani de la data limită de aplicare,

Să nu aibă o boală sau o afecțiune similară care l-ar putea împiedica să își îndeplinească atribuția de șofer.

Cei angajați în acest post vor fi repartizați în oraș și/sau raioane pe autobuzele bibliotecii mobile.

Provincii și cote (14): Afyonkarahisar (1), Amasya (1), Antalya (1), Aydın (1), Burdur (1), Bursa (1), Çanakkale (1), Edirne (1), Istanbul (2) ), Izmir (1), Mersin (1), Tekirdag (1), Uşak (1)

B- ȘOFER (ȘFR-2)

40 personal contractat vor fi recrutați ca șofer.

Condiții care trebuie căutate candidaților pentru acest post:

1- A fi absolvent de liceu sau echivalent.

2- Numărul de personal contractat care urmează a fi recrutat ca urmare a ierarhării solicitanților începând cu cel mai mare punctaj, cu condiția să obțină un punctaj minim de 2020 sau mai mare de la tipul de punctaj KPSSP94 pentru Grupa KPSS (B) a Personalului Public Examen de selecție susținut de Centrul de Măsurare, Selecție și Plasament (ÖSYM) în 55. să fie printre candidați,

3- Pentru a avea permis de conducere clasa D,

4- Documentarea faptului că a lucrat ca șofer timp de cel puțin 6 luni, (Fișa de service SGK cu cod de bare care arată codul de ocupație care se obține de la e-Guvernare)

Să nu aibă vârsta de peste 40 (patruzeci) de ani de la data limită de aplicare,

Să nu aibă o boală sau o afecțiune similară care l-ar putea împiedica să își îndeplinească atribuția de șofer.

Cei angajați în acest post vor fi repartizați în oraș și/sau raioane pe autobuzele bibliotecii mobile.

Provincii și cote pentru aplicare (40): Adıyaman (1), Ağrı (1), Aksaray (1), Ardahan (1), Bartın (1), Batman (1), Bingöl (1), Çankırı (1), Çorum (1), Denizli (1), Elazig (1), Erzincan (1), Giresun (1), Hakkari (1), Hatay (1), Isparta (1), Kahramanmaraş (1), Karaman (1), Kastamonu (1), Kayseri (1), Kırklareli (1), Kırşehir (1), Kilis (1), Kocaeli (1), Konya (1), Manisa (1), Mardin (1), Muş (1), Nevşehir (1), Osmaniye (1), Siirt (1), Sinop (1), Sivas (1), Şanlıurfa (1), Şırnak (1), Tokat (1), Trabzon (1), Van (1), Yalova (1), Yozgat (1)

C- DRIVER (ŞFR-3)

Pentru postul de șofer vor fi recrutați 10 angajați contractați.

Condiții care trebuie căutate candidaților pentru acest post:

1- Absolventa de liceu sau echivalentul acestuia,
2- Numărul de personal contractat care urmează a fi recrutat ca urmare a ierarhării solicitanților începând cu cel mai mare punctaj, cu condiția să obțină un punctaj minim de 2020 sau mai mare de la tipul de punctaj KPSSP94 pentru Grupa KPSS (B) a Personalului Public Examen de selecție susținut de Centrul de Măsurare, Selecție și Plasament (ÖSYM) în 55. să fie printre candidați,

3- Să nu fi împlinit vârsta de 30 (treizeci) de ani de la data limită de aplicare,

4- Să aibă cel puțin un permis de conducere clasa B,

5- Documentarea faptului că a lucrat ca șofer timp de cel puțin 6 luni, (Fișa de service SGK cu cod de bare care arată codul de ocupație care se obține de la e-Guvernare)

Să nu aibă o boală sau o afecțiune similară care l-ar putea împiedica să își îndeplinească atribuția de șofer.

Provincii și cote (10): Ankara (7), Istanbul (3),

D- PERSONAL DE CURATARE (TMZ)

Pentru postul de personal de curățenie vor fi recrutați 82 de personal contractat.

Condiții de căutat la cei care vor aplica pentru postul de Personal de curățenie:

1- A fi absolvent de liceu sau echivalent.

2- Numărul de personal contractat care urmează a fi recrutat ca urmare a ierarhării solicitanților începând cu cel mai mare punctaj, cu condiția să obțină un punctaj minim de 2020 sau mai mare de la tipul de punctaj KPSSP94 pentru Grupa KPSS (B) a Personalului Public Examen de selecție susținut de Centrul de Măsurare, Selecție și Plasament (ÖSYM) în 55. să fie printre candidați,

3- Să fie sub vârsta de 35 de ani (treizeci și cinci) la data limită de aplicare,

4- Să nu aibă o boală sau o afecțiune similară care să-l împiedice să-și îndeplinească sarcinile de curățenie.

Provincii și cote (82): Adana (1), Afyonkarahisar (2), Ağrı (1), Amasya (1), Ankara (5), Ardahan (1), Artvin (1), Bilecik (1), Bingöl (1). ), Bitlis (2), Bolu (1), Burdur (1), Çorum (2), Denizli (1), Diyarbakır (1), Edirne (2), Erzurum (2), Eskişehir (2), Gaziantep (1). ), Giresun (1), Gümüşhane (1), Hatay (1), Iğdır (1), İstanbul (5), İzmir (1), Kahramanmaraş (1), Kars (1), Kastamonu (1), Kayseri (1). ), Kırklareli (2), Kocaeli (1), Konya (3), Kütahya (1), Mardin (8), Mersin (2), Muğla (2), Muş (2), Nevşehir (2), Osmaniye (1). ), Rize (1), Samsun (3), Siirt (1), Şanlıurfa (1), Şırnak (1), Tekirdağ (2), Tokat (1), Trabzon (1), Van (2), Yozgat (al doilea ).

D- GARDENER (BHCVN-1)

Pentru postul de grădinar va fi recrutat 1 personal contractat

Condiții care trebuie căutate candidaților pentru acest post:

A absolvi Departamentul de Ameliorare Peisaj și Plante Ornamentale a Școlilor Profesionale de 2 ani sau a avea un certificat de măiestrie sau calfă în domeniul grădinăritului/amenajării florale după absolvirea oricărui program de Asociat.

Candidați cât numărul personalului contractat care urmează să fie luat în urma ierarhizării solicitanților pornind de la cel mai mare punctaj, cu condiția să obțină un punctaj minim de 2020 sau mai mare de la tipul de punctaj KPSSP94 pentru Grupa KPSS (B) din Examenul de selecție a personalului public susținut de Centrul de măsurare, selecție și plasare (ÖSYM) în 55.

Să nu aibă peste 35 (treizeci și cinci) de ani de la data limită de aplicare,

Să nu aibă o boală sau o afecțiune similară care l-ar putea împiedica să-și îndeplinească sarcinile de grădinărit.

Provincii și cote pentru aplicare (1): Ankara (1)

E-GARDENER (BHCVN-2)

Pentru postul de grădinar va fi recrutat 2 personal contractat

Condiții care trebuie căutate candidaților pentru acest post:

Să fii absolvent al Liceului Profesional Agricultură/Agricultură sau să ai certificat de măiestrie sau calfă în domeniul grădinărit/aranjament floral, având absolvit liceul sau echivalentul acestuia.

Candidați cât numărul personalului contractat care urmează să fie luat în urma ierarhizării solicitanților pornind de la cel mai mare punctaj, cu condiția să obțină un punctaj minim de 2020 sau mai mare de la tipul de punctaj KPSSP94 pentru Grupa KPSS (B) din Examen de selecție a personalului public susținut de Centrul de măsurare, selecție și plasare (ÖSYM) în 55. intrați între

Să nu aibă peste 35 (treizeci și cinci) de ani de la data limită de aplicare,

Să nu aibă o boală sau o afecțiune similară care l-ar putea împiedica să-și îndeplinească sarcinile de grădinărit.

Provincii și cote pentru aplicare (2): Ankara (2)

3. ALTE PROBLEME

Se va efectua o percheziție în arhivă a candidaților care au dreptul de a fi numiți în conformitate cu art. 7315 din Legea nr. 3 privind investigarea securității și cercetarea arhivei. (Dacă rezultatul menționat este pozitiv, vor fi desemnați persoanele relevante.)

Candidații care dau documente false, fac declarații sau se constată că ascund adevărul în vreun fel în timpul procedurilor de aplicare și de atribuire își pierd toate drepturile, iar dacă au dreptul la plasament, nu vor fi numiți. Daca aceasta situatie apare dupa numire, procedurile de atribuire sunt anulate si se actioneaza in justitie impotriva persoanelor relevante. Dacă li s-a plătit un preț de către Administrație, acest preț este compensat împreună cu dobânda legală, iar contractele lor sunt reziliate chiar dacă contractul a fost încheiat.

Nu vor fi acceptate cereri de la cei care au fost eliberați din funcție din orice motiv.

După anunțarea rezultatelor examenului, candidații care au dreptul să fie numiți vor fi numiți în provinciile și/sau districtele pe care le preferă.

4. MODUL DE APLICARE ŞI LOCUL

Cererile vor fi primite electronic în perioada 25/04/2022-09/05/2022. Candidații care doresc să aplice ar trebui să aplice prin Poarta Carierei, alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr.

Solicitanții cărora li se găsește că nu îndeplinesc nicio condiție cerută nu vor fi evaluați.

Candidații vor putea aplica doar pentru un post pe baza unei singure provincii și a statutului lor educațional, iar cererile pentru mai mult de o provincie sau calificare (studiu, post) nu vor fi acceptate deoarece vor participa la clasamentul care urmează să fie făcut pentru provincie. ei prefera.

Candidații vor putea vizualiza informațiile de recrutare pe site-ul Ministerului nostru și pe Poarta Carierei.

Fii primul care comenteaza

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.


*