Direcția Generală de Siguranță Coastă va lua 1 muncitor. Termenul limită de aplicare a fost anunțat ca 14 mai 2022.
În declarația făcută de Direcția Generală Siguranță Coastă în Monitorul Oficial, „Va fi recrutat statutul de muncitor permanent de 1 persoană în cota de fost condamnat/tmy”. A fost spus.
Cererile pentru anunțuri vor fi făcute prin intermediul Agenției Turciei pentru Ocuparea Forței de Muncă. Anunțurile vor fi publicate pe adresa de internet a Agenției Turciei pentru Ocuparea Forței de Muncă, esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx.
Cererile candidaților care nu îndeplinesc condițiile de înscriere anunțate în listele de candidați transmise instituției vor fi considerate nule, aplicațiile către instituție vor fi nule. Cererile pot fi depuse pe site-ul web al Agenției Turciei de Ocupare a Forței de Muncă sau vizitând Centrele de Servicii ale Agenției Turciei de Ocupare a Forței de Muncă în timpul procesului de aplicare.Locul, ora și data examenului/interviului oral vor fi anunțate separat de către Agenția Turcă de Ocupare a Forței de Muncă după se primesc listele finale.
Pentru detalii despre reclama CLICK AICI
Subiecte de examen și punctaj pentru personalul biroului (ofițer):
- Constituția Turciei (20 de puncte)
- Principiile lui Ataturk și istoria revoluției (20 de puncte)
- Sarcinile Ministerului Transporturilor și Infrastructurii și ale Direcției Generale pentru Siguranța Coastelor (20 de puncte)
- Legea muncii nr. 4857 (20 puncte)
Se realizează pe un total de 20 de puncte, inclusiv Cultura Generală (100 de Puncte). Pentru a fi considerată reușită la examen, media aritmetică a punctajelor acordate de membrii comisiei de examen trebuie să fie de cel puțin 60. Scorul de succes al candidaților ca bază a sarcinii; Se va determina prin luarea mediei aritmetice a punctajului la examenul oral realizat de instituție și a punctajului KPSS și va fi anunțat pe site-ul instituției. În cazul în care punctele de succes ale candidaților sunt aceleași cu baza de numire, se acordă prioritate celui cu scorul KPSS mai mare. Pentru a fi considerați reușiți la examen pentru toți candidații care nu necesită KPSS, media aritmetică a punctajelor acordate de membrii consiliului de administrație la examenul oral trebuie să fie de cel puțin 60. Pentru acești candidați, rezultatul examenului oral (interviul) constituie punctajul de succes care stă la baza numirii. Pornind de la cel mai mare punctaj de succes, se va determina numărul candidaților principali care urmează a fi numiți și candidații de rezervă cât și numărul candidaților inițiali. Listele candidaților principali și supleanți vor fi anunțate pe site-ul instituției și nu se va face nicio notificare scrisă candidaților incluși în listă.
Fii primul care comenteaza