Direcția generală de gestionare a migrației pentru recrutarea a 60 de lucrători permanenți

Direcția Generală de Administrare a Imigrărilor
Direcția Generală Managementul Migrației

Notar public în rândul candidaților care aplică prin intermediul Agenției Turciei pentru Ocuparea Forței de Muncă (İŞKUR) în conformitate cu Legea muncii nr. 657 și Regulamentul privind procedurile și principiile de recrutare a angajaților în instituțiile și organizațiile publice care urmează să fie angajați în unitățile organizatorice provinciale ale Direcției 4/D din Legea Funcționarilor Publici nr. 4857, iar Conform rezultatelor la examenul oral, în provinciile a căror repartizare este prezentată mai jos vor fi recrutați un număr de 60 de lucrători permanenți.

Pentru detalii despre reclama CLICK AICI

CONDIȚII GENERALE

1- Fiind cetățean al Republicii Turcia,

2- Sa fi implinit varsta de 18 ani de la data anuntului,

3- Chiar dacă este grațiat, infracțiuni împotriva securității statului, infracțiuni împotriva ordinii constituționale și funcționarea acestui ordin, infracțiuni împotriva apărării naționale, infracțiuni împotriva secretelor de stat și spionaj, delapidare, extorcare, luare de mită, furt, fraudă, fals, încălcare a încrederii, faliment fraudulos Să nu fie condamnat pentru trucarea ofertei, trucarea performanței, spălarea valorilor proprietăților care decurg din infracțiune sau contrabandă,

4- Neavand nicio relatie cu serviciul militar de la data anuntarii, (a fi facut, a fi suspendat sau scutit),

5- Să nu fie privat de drepturile publice,

6- Să nu aibă o problemă de sănătate care să-l împiedice să-și îndeplinească îndatoririle continuu,

7- Să fie pozitiv ca urmare a investigației de securitate și a cercetării arhivei,

8- Să nu primească pensie de pensionare, limită de vârstă sau invaliditate de la nicio instituție de securitate socială,

9- Perioada de probă a lucrătorilor care urmează să fie angajați este de maximum două luni, iar contractele de muncă ale celor care nu reușesc în perioada de probă vor înceta fără compensație fără a fi necesară o perioadă de înștiințare.

10- Tragerea la sorți în prezența notarului public pentru de 4 (patru) ori numărul locurilor de muncă vacante și același număr de candidați supleanți, pe baza listelor transmise de Agenția de Ocupare a Forței de Muncă din Turcia (iȘKUR) pentru lucrătorul permanent menționat mai sus. posturilor si incluzand toti solicitantii care indeplinesc conditiile cererii.se va face. Cererile se vor face doar pentru o singură provincie. Nu vor fi acceptate cereri pentru mai mult de o provincie.

11- Candidații care ulterior se înțeleg că nu îndeplinesc condițiile de cerere vor fi reziliate de către Președinție în fiecare etapă a procesului de anunț-examen. Se vor actiona in justitie celor care dau documente false sau fac declaratii, daca s-au efectuat tranzactii de angajare, tranzactiile acestora vor fi anulate, iar in cazul in care li s-a platit o taxa de catre administratie, aceasta taxa va fi compensata odata cu suma legala. interes.

FORMUL DE APLICARE, LOCUL ȘI DATA

Cererile se vor face online de pe site-ul Agenției Turciei pentru Ocuparea Forței de Muncă (İŞKUR) în perioada 23/05/2022 – 27/05/2022. Cererile depuse personal, prin poștă sau e-mail nu vor fi acceptate.

Fii primul care comenteaza

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.


*