Subsidiala IMM METRO ISTANBUL a fost premiată de Asociația Internațională de Transport Public (UITP), care are membri în peste 100 de țări, pentru eforturile sale în vederea egalității de gen. Directorul general METRO ISTANBUL, Özgür Soy, care a primit Premiul Special pentru Regiunea Europeană de la secretarul general al UITP, Mohamed Mezghani, la summitul organizat la Karlsruhe, Germania, a declarat: „Astăzi, femeile de la metrou care lucrează în diferite poziții inspiră toate femeile”.
Metro Istanbul, cel mai mare operator de sistem feroviar urban din Turcia, a avut un impact asupra platformelor internaționale prin activitatea sa privind egalitatea de gen. Premiile UITP, organizate din 100 de UITP, care are peste 1.900 de membri în peste 2011 de țări din întreaga lume, și-au găsit proprietarii la Karlsruhe, Germania. METRO ISTANBUL a fost distins cu Premiul Special al Juriului pentru Regiunea Europeană la categoria Egalitate de Gen pentru eforturile sale de a crește gradul de ocupare a femeilor și de a instituționaliza egalitatea de gen la locul de muncă.
MAI MULT DE JUMĂTATE FEMEI ÎN RECRUTARE
Vorbind la ceremonia de premiere desfășurată la Karlsruhe, Germania, directorul general METRO ISTANBUL, Özgür Soy, a declarat că au început o transformare în 2019, astfel încât femeile să poată lua parte la toate etapele vieții sociale în mod egal și echitabil. Menționând că au crescut rata angajaților de sex feminin la METRO ISTANBUL de la 8% la 11%, Soy a spus: „Desigur, nu ni se pare suficient acest raport. Scopul nostru este să creștem rata angajaților de sex feminin la 25% pe termen scurt și apoi să o egalizăm. Mai avem un drum lung de parcurs, dar am făcut și câștiguri semnificative. Când ne uităm la recrutările pe care le-am făcut în ultimii 2 ani, vedem că peste 50 la sută dintre ele sunt femei.”
SOIA: VOM CONTINUA SĂ SPUNEM „EGALITATEA ESTE AICI”
Declarând că numărul femeilor conducătoare de tren, care era de 2019 în 8, a crescut la 2022 până în 143, Özgür Soy a spus: „Toate promoțiile și recrutările din compania noastră se bazează pe expertiză și merit, credem că niciun loc de muncă nu are un gen, dar poti fi un expert. Femeile din metrou care lucrează în diferite roluri astăzi inspiră toate femeile. De asemenea, suntem fericiți și mândri că munca noastră este apreciată pe platformele internaționale și că suntem considerați demni de un premiu în domeniul egalității de gen într-o industrie dominată de bărbați din întreaga lume. În conformitate cu strategia noastră din acest an, pentru a fi un model de urmat pentru sectoarele dominate de bărbați din țara noastră și din lume, ne vom continua munca pe această problemă spunând „Egalitatea este aici”.
Fii primul care comenteaza