Asociația Tinerilor de Afaceri din Aegean, care include nume importante ale lumii afacerilor din Izmir și este un ghid important în traseul de lucru al asociației (EGİAD) Consiliul consultativ sa reunit fizic după o pauză lungă după procesul de pandemie. Este unul dintre cele mai eficiente consilii ale regiunii unde se discută atât problemele orașului, cât și ale țării. EGİAD Principalele puncte de pe ordinea de zi ale Consiliului Consultativ sunt; EGİAD activitățile perioadei și a devenit agenda economică a Turciei și İzmir.
Reprezentanții lumii de afaceri din Izmir au participat la întâlnire, care a avut loc la Sala Mare de Evenimente IzQ Innovation Center. EGİAD Mahmut Özgener, președintele Consiliului consultativ și EGİAD În cadrul evenimentului găzduit de Alp Avni Yelkenbiçer, Președintele Consiliului de Administrație, au fost transmise și lucrările comisiei ale asociației, domeniile sale strategice de lucru, activitățile realizate și planificate. Mahmut Özgener, Yiğit Tatış, Uğur Yüce, Şükrü Ünlütürk, Cüneyt Karagülle, Uğur Barkan, Bülent Akgerman, Temel Aycan Şen, Seda Kaya, Aydın Buğra İlter, Mustafa Aslan, Deniz Gappiş, Mehîş, Nelej Gappiş, Ali Yaş, Sipahi , Önder Türkkani, Dr. Faruk Guler, prof. Dr. Mustafa Tanyeri, prof. Dr. Cemali Dinçer, Selami Özpoyraz, Zeliha Toprak, EGİAD La eveniment au participat reprezentanți de rang înalt din lumea afacerilor, cum ar fi Consiliul de Administrație și cadre universitare, EGİAD A început cu discursurile de deschidere ale lui Mahmut Özgener, președintele Consiliului consultativ.
În discursul său, a oferit informații despre activitatea Centrului de Antreprenoriat și Inovare IzQ. EGİAD Președintele Consiliului consultativ Mahmut Özgener a declarat că își propune să facă din İzmir centrul antreprenorialului. Declarând că sunt cu un pas mai aproape de acest obiectiv cu Centrul de antreprenoriat și inovare IzQ, Özgener și-a continuat cuvintele astfel: „Vom lansa Centrul nostru de experiență digitală în noiembrie. În plus, ne continuăm eforturile de a aduce un nou campus la Universitatea noastră de Economie din Izmir. Am organizat Concursul de proiecte arhitecturale din campusul Universității de Economie din İzmir Güzelbahçe pentru un campus care s-ar potrivi orașului nostru. Prin această competiție, ale cărei rezultate tocmai le-am anunțat, ne propunem să întărim poziția universității noastre în rândul universităților importante ale țării noastre și să creștem preferința acesteia pe arena internațională.”
EGİAD A devenit o instituție exemplară în pandemie
care mai târziu a vorbit EGİAD Președintele Alp Avni Yelkenbiçer, pe de altă parte, a declarat că sunt bucuroși că pot ține din nou întâlnirea față în față, care se desfășoară online din decembrie 2019 din cauza pandemiei și a spus: „Desigur, este mai plăcut și mai productiv să ne ținem întâlnirea față în față. Mă bucur că am putut să ne adaptăm. Atât indivizii, cât și instituțiile noastre au realizat transformarea cerută de perioada epidemiei. Să nu mai vorbim de creșterea și împuternicirea, chiar și de conservare a fost un obiectiv ambițios. După cum veți vedea în raportul nostru anual, spun asta cu mândrie EGİAD a trecut cu succes de această încercare. Nu numai că a „apărat linia”, a și extins „suprafața”. Asociația noastră nu numai că a funcționat eficient, ci a oferit exemple nu numai membrilor săi, ci și părților interesate despre cum să acționeze în această perioadă și a împărtășit informații cu aceștia. Cu alte cuvinte, a îndeplinit misiunea de pionierat și dinamică de a fi un tânăr om de afaceri. Suntem foarte fericiți de laudele primite că am fost una dintre cele mai active organizații non-guvernamentale în 2021 și 22. Dar există și bucătărie. Ceea ce a făcut posibil acest lucru a fost să mergem împreună, braț la braț, așa cum am promis la începutul mandatului.”
Ne-am bazat pe durabilitate în proiecte comune cu membrii noștri
EGİAD Reamintind că „sustenabilitatea” este la începutul temei termenului, Yelkenbiçer a declarat că pot atinge sustenabilitatea lucrând cu sinergie comune și a spus: „Păstrând obiectivele comune care ne unesc, transmițând sensul și scopul muncii noastre tuturor membri cu o comunicare atat corecta cat si intensa, un sentiment de apartenenta la asociatia noastra.Ne-am gandit ca putem stabili o ordine durabila doar pastrand sentimentul de succes si credinta in succes la cel mai inalt nivel. Continuăm să lucrăm pentru această cauză în fiecare zi. Provocarea cu care ne-am confruntat în materie de sustenabilitate a fost următoarea: La începutul mandatului, ne-am dat seama că din cei aproximativ 350 de membri activi pe care îi avem, 4 vor fi onorifici în următorii 75 ani. Când ne uităm la perioada trecută, pot spune că acest număr este 20. Pe scurt, este o schimbare generațională în asociația noastră. Datorită rezultatelor pozitive ale muncii noastre, am părăsit fiecare întâlnire la care am participat și fiecare prezentare pe care am făcut-o cu membrii candidați. Aș dori să exprim cu plăcere că datorită acestor participări am recâștigat 35, aproape jumătate din numărul de membri pe care i-am pierde. Entuziasmul și entuziasmul noilor noștri prieteni care ni s-au alăturat ne-au dat o mare putere. EGİAD În această perioadă, așa cum am mai spus, vom fi realizat o „schimbare generațională” în sensul deplin al cuvântului. Aș dori să subliniez „diversitatea” ca fiind unul dintre factorii care ne fac cei mai fericiți în punctul la care am ajuns. Nu o organizație unidimensională, unilaterală EGİAD: În timp ce lucrăm la viața de afaceri și comerț, nu neglijăm să ne exprimăm opiniile asupra situației economice. În timp ce suntem în conexiune intensă cu străinătatea și construim noi punți pe arena internațională, creăm, de asemenea, conexiuni noi și puternice la nivel local.”
6 de evenimente în 91 luni
EGİAD precum durabilitate, antreprenoriat, digitalizare, EGİAD Yelkenbiçer, care a transmis ceea ce a stabilit ca fiind viitor, a rezumat numeric activitățile desfășurate astfel: „10 activități internaționale, 6 durabilitate, 4 EGİAD Un total de 13 de activități au fost desfășurate cu Întâlniri Viitoare, 6 Seminare și Discuții, 13 Evenimente Life School, 31 Activități de Dezvoltare a Afacerilor și Cooperare, 22 Întâlniri de Investitori și Antreprenori Angel, 3 de Investiții Angel, peste 3.5 de Evaluări ale Antreprenorilor și o investiție de 91 milioane de dolari. Toate evenimentele noastre au fost acoperite de 2 de știri din presă”, a spus el.
Fii primul care comenteaza