Centrul de carieră, care a fost pus în funcțiune de municipalitatea metropolitană Ankara pentru a crește ocuparea forței de muncă în capitală, atrage un mare interes din partea cetățenilor. Centrul din Genclik Park, unde serviciile de consultanță sunt furnizate de echipe de experți, acționează ca o punte de legătură între angajatori și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă. 1986 de persoane au aplicat la Centrul de carieră din luna mai, când a fost deschis pentru prima dată.
Municipalitatea Metropolitană Ankara își continuă proiectele de a contribui la ocuparea forței de muncă fără a încetini.
Centrul de Cariere, care a început să servească drept punte între angajatori și solicitanții de locuri de muncă pentru a rezolva problema șomajului din capitală, continuă să atragă un mare interes din partea cetățenilor.
Cei care se înscriu în centru sunt direcționați către posturi în funcție de calificările și abilitățile lor, în conformitate cu serviciul de consultanță oferit de echipele de experți și cu cerințele de personal ale companiilor.
197 PERSOANE AU FOST ANGAJATE
În timp ce 1986 de persoane au aplicat la Centrul de carieră, care a fost deschis în mai, până acum, 1532 dintre aceste persoane; Aceștia au fost direcționați către locuri relevante în funcție de cerințele companiilor și de propriile calificări și abilități. Pe parcursul acestui proces, au fost intervievate un total de 415 companii. 197 de persoane au fost angajate.
PUTEȚI APLICĂ ȘI ONLINE
Între orele 08.30-17.30 în zilele lucrătoare, personalul de la Centrul de carieră situat în Ulus Gençlik Park Doğanbey Mahallesi, Hisarparkı Caddesi, Nr:14/12 Altındağ, afiliat Departamentului de Afaceri și Afiliați ABB; Oferă servicii de consultanță calificate cetățenilor în căutarea unui loc de muncă în ceea ce privește dobândirea carierei, planificarea carierei, pregătirea CV-ului, utilizarea eficientă a canalelor de căutare a unui loc de muncă și a proceselor de interviu.
Aplicațiile la Centrul de carieră, care este disponibil pentru cei care își fac planuri de carieră și are sute de reclame pentru persoanele care caută un loc în diferite grupuri profesionale, se pot face și online la Kariyermerkezi.ankara.bel.tr.
OBIECTIV: REDUCEREA ȘOMOMEILOR ÎN CAPITALĂ
Declarând că companiile care caută personal în sectorul privat reunesc angajatorii și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, în conformitate cu nevoile lor de personal guler albastru și alb și că doresc să reducă șomajul în Capitală, Orhan Koçak, directorul ABB Career Center, a declarat: „ Vom organiza diverse training-uri privind recrutarea personalului intermediar prin protocoalele pe care le vom derula cu diverse institutii si organizatii. Vom oferi instruire pentru dezvoltare profesională și dezvoltare personală. În timp ce el a spus: „Vom aduce candidații noștri care au succes la sfârșitul cursului de formare în forța de muncă”, a spus directorul adjunct al afacerilor administrative ABB Career Center, Sevilay Kaplan, „Acceptăm cetățenii noștri care vin la ABB Career Center, indiferent de limba lor. , religie, rasă, sectă și opinie politică. „Oferim candidaților noștri informații despre pregătirea CV-ului, utilizarea eficientă a canalelor de căutare a unui loc de muncă și procesele de interviu”, a spus el.
SERVICIUL ȘI PENTRU CETĂȚENILOR HANDICAPATI
Municipiul Metropolitan, care a implementat multe proiecte de responsabilitate socială pentru a integra persoanele cu dizabilități în societate și pentru a le împiedica să se desprindă de viață, oferă, de asemenea, servicii de consultanță cetățenilor cu dizabilități la Centrul de carieră ABB.
Declarând că continuă să lucreze pentru persoanele cu dizabilități pentru a participa la angajare, Tuğba Polat, antrenorul de locuri de muncă pentru persoanele cu dizabilități ABB Career Center, a declarat: „Suprimăm cetățenii noștri cu dizabilități pentru ca aceștia să poată duce o viață fericită pentru a oferi locuri de muncă”.
Persoana cu handicap Arif Demir a declarat că sprijinul pe care ABB îl oferă persoanelor cu dizabilități este foarte important și a spus: „Am aplicat acum aproximativ 4 luni. Experții mi-au acordat mare atenție. „Cred că îmi voi găsi un loc de muncă aici”, a spus el.
MULTUMESC ABB
Declarând că sunt foarte bucuroși să găsească un personal de încredere în Centrul de carieră inițiat de Municipalitatea Metropolitană Ankara, proprietarul afacerii Tuğçe Aydın a spus: „Avem un personal sigur și de calitate în cadrul cooperării noastre cu Municipalitatea Metropolitană Ankara și cred că buna noastră cooperare va continua”.
Can Yıldız, care a obținut un nou loc de muncă datorită cererii sale de angajare la Centrul de carieră, a spus:
„Am văzut pentru prima dată reclama din Centrul de carieră pe internet și am aplicat. Consultanții au găsit un loc de muncă potrivit pentru anunțul meu în scurt timp și m-au pus să mă întâlnesc față în față cu angajatorul. Am început și noul meu job. „Aș dori să mulțumesc tuturor celor care au contribuit.”
Fii primul care comenteaza