Milioane de oameni continuă să se întrebe despre informațiile de lobby despre creșterea salariului minim odată cu apropierea lunii decembrie. Faptul că prima creștere a salariului minim a fost de 50 la sută anul trecut a creat aceeași așteptare și anul acesta. Comisia de determinare, care va sta pe masă pentru cifrele salariului minim net și brut, va ține cont de cifrele inflației. Agenda muncitorilor și angajatorilor include întrebări despre cât va fi noul salariu minim, câte TL și când va fi anunțat. Noul salariu minim va fi împărtășit publicului ca urmare a reuniunilor care vor avea loc sub președinția lui Vedat Bilgin, ministrul Muncii și Securității Sociale.
S-a anunțat data ședinței privind salariul minim!
Au fost anunțate datele întâlnirilor pentru negocierile privind salariul minim care vor avea loc sub președinția lui Vedat Bilgin, ministrul Muncii și Securității Sociale.
Comisia de Determinare a Salariului Minim, care se va întruni de trei ori în decembrie, se va întâlni mai întâi cu Ministerul, apoi găzduită de reprezentanții muncitorilor și angajatorilor.
În consecință, comisia de stabilire a salariului minim se va întruni în data de 7-8-9 decembrie 2022 pentru a stabili salariul. Salariul minim stabilit va fi anunțat de președintele Recep Tayyip Erdogan.
Care este așteptarea salariului minim pentru 2023?
Numărătoarea inversă a început pentru majorarea salariului minim din 2023. Ratele inflației vor determina creșterea salariului minim. În cadrul declarațiilor făcute de eșaloanele superioare ale guvernului de a „proteja angajații împotriva inflației”, publicul se așteaptă ca salariul minim să crească cu cel puțin 50 la sută.
De asemenea, Ministerul Muncii și Securității Sociale a demarat o cercetare pentru a determina așteptările lucrătorilor, angajatorilor și publicului pentru salariul minim care va fi valabil în 2023. Așteptările privind salariul minim vor fi determinate și evaluate în cadrul cercetării, care va acoperi și întreprinderile mici, mijlocii și mari din întreaga Turcie. Rezultatele sondajului colectate sunt planificate să fie împărtășite publicului în cadrul ședinței Comisiei de stabilire a salariului minim.
Președintele Erdogan, ministrul Trezoreriei și Finanțelor Nureddin Nebati și ministrul Muncii și Securității Sociale Vedat Bilgin au transmis mesaje că salariul minim va fi protejat împotriva inflației și că nu va exista nicio creștere a salariului minim sub inflație.
Salariul minim era de 50 mii 4 de lire cu o creștere de 253 la sută la sfârșitul anului trecut. Din cauza creșterii inflației, salariul minim a fost majorat din nou de la 1 iulie, iar cuantumul salariului minim net a ajuns la 30 mii 5 de lire cu această creștere interimară de 500 la sută. Astfel, creșterea cumulată a salariului minim anul trecut a depășit 90 la sută.
Creșterea cu 50 la sută a salariului minim de anul trecut, declarațiile administrației de stat și rata mai mare a inflației din acest an față de anul trecut, au creat o așteptare de creștere cu cel puțin 50 la sută a salariului minim în acest an. Dacă se aplică o creștere de 50 la sută la salariul minim, salariul va fi de 8 mii 250 de lire pentru noul an. Cu toate acestea, din ianuarie 2023, se estimează că salariul minim poate depăși această cifră. Rata inflației, care se va realiza până în decembrie când se va încasa comisionul salariului minim, va intra în vigoare și în majorarea care urmează să fie anunțată.
Salariul minim este esențial pentru finanțele publice, deoarece este considerat punctul de referință pentru calcularea multor plăți. Printre calculele care vor fi rearanjate cu noul salariu minim se numără primele de asigurări sociale, primele de asigurări generale de sănătate, indemnizația de concediere, serviciul militar și împrumutul extern, indemnizația de șomaj, taxele de îngrijire la domiciliu, 65 de ani și pensia de invaliditate.
Fii primul care comenteaza