Turkcell a continuat să sprijine participarea egală la viață prin tehnologie în 2022

Turkcell a continuat să sprijine participarea egală la viață cu tehnologie
Turkcell a continuat să sprijine participarea egală la viață prin tehnologie în 2022

Având o abordare corporativă orientată spre om în toate procesele de afaceri, Turkcell și-a continuat proiectele acoperind toate segmentele societății și în 2022. Cu scopul de a asigura participarea egală a tuturor la viața digitală și socială, Turkcell a desfășurat multe lucrări de pionierat care promovează egalitatea de șanse.

Turkcell din Turcia și-a mobilizat resursele în 2022 pentru a folosi puterea de egalizare, incluzivă și restauratoare a tehnologiei pentru oameni și lume. Cu scopul de a lăsa o amprentă pozitivă asupra societății prin respectarea egalității de șanse digitale și sociale, Turkcell a dezvoltat proiecte și practici inovatoare concentrate pe a nu lăsa pe nimeni în urmă pe tot parcursul anului.

Murat Erkan: „Ne îndreptăm spre obiectivul de a lăsa o amprentă pozitivă cu puterea tehnologiei”

Directorul general Turkcell, Murat Erkan, a declarat că au depus eforturi mari în 2022 pentru proiecte de responsabilitate socială corporativă care vor fi un exemplu în sector și a declarat: „În calitate de Turkcell din Turcia, suntem conștienți de potențialul sectorului nostru în domeniul responsabilității sociale. . De când am fost înființați, ne-am concentrat să nu lăsăm pe nimeni în urmă adoptând incluziunea în viața digitală și socială. Lucrăm pentru a reduce inegalitățile acoperind toate segmentele cu produsele și serviciile noastre și oferim acces egal la activități tehnologice, culturale și artistice. Lăsând în urmă un an semnificativ pentru noi în domeniul responsabilității sociale corporative, am continuat să dezvoltăm și să continuăm proiectele pe care le-am implementat în ultimii ani și ne-am străduit să ajungem la mai mulți oameni cu noile noastre lucrări. Vederea impactului social pozitiv al aplicațiilor noastre care atrag toată lumea între 7 și 70 de ani este o altă sursă de motivație pentru noi pentru următorii ani. În calitate de Turkcell, vom continua să folosim puterea tehnologiei pentru a asigura participarea egală a tuturor la viață.”

Intelligence Strength ajunge la peste 150 de mii de studenți

Proiectul Intelligence Power, realizat de Turkcell în cooperare cu Ministerul Educației Naționale pentru a pregăti copiii supradotați pentru lumea viitorului, a ajuns la peste 2016 de mii de studenți din 150. În cadrul proiectului, în 45 de provincii; Au fost înființate un total de 3 de laboratoare Intelligence Power cu toate instrumentele care ar putea fi necesare, de la imprimante 80D la kituri de senzori, de la laptopuri la plăci inteligente. În plus, trusele Turkcell Maker și Coding, dezvoltate în întregime în Turcia, au fost distribuite la peste 81 de mii de studenți din 30 de provincii. Elevii cu acest kit au primit 250 de mii de ore de instruire în robotică și codificare pe internet. Din 2019, Turkcell a deschis cursuri de instruire Intelligence Power pentru aproximativ 18 milioane de studenți din instituțiile de învățământ primar și secundar din Turcia.

În 2022, activitățile Turkcell în domeniul accesibilității au ieșit în prim-plan. Sprijinul în limbajul semnelor a fost oferit la concertul Öykü Gürman care a avut loc la Turkcell Vadi pe 4 august. De asemenea, a fost oferit suport pentru descriere audio pentru Peter Pan și Neverland Musical pe 17 septembrie, The Miser pe 2 octombrie și Nobody's in the City pe 19 decembrie. În cadrul aplicației My Dream Companion, au fost realizate descrieri audio a 2022 de filme pe parcursul anului 60.

Obstacole ridicate în magazinele Turkcell

Cu scopul de a oferi accesibilitate clienților săi pe toate canalele pe care le atinge, Turkcell a lansat un total de 10 concept de „magazine fără bariere” în 16 de provincii, ca parte a Săptămânii persoanelor cu handicap 81-103 mai. Magazinele au podele tactile și etichetare Braille pentru persoanele cu deficiențe de vedere, iar tehnologia de navigare este utilizată în zonele interioare prin intermediul aplicației My Dream Companion. Pe lângă serviciul special în limbajul semnelor pentru persoanele cu deficiențe de auz, de pe tableta angajaților se oferă suport rapid pentru soluții datorită sistemului video call center. În magazinele fără bariere, care conțin și diverse soluții pentru handicapați fizic, sunt oferite diferite soluții potrivite ergonomiei persoanelor cu handicap fizic, precum puncte de încărcare pentru scaune rulante cu baterii, seifuri și unități inteligente de suport.

„Primăvara” a sosit pentru adulți

În sfera Proiectului Digital Spring implementat pentru adulți, un total de 6 cămine de bătrâni afiliate Ministerului Familiei și Serviciilor Sociale s-au întâlnit până acum cu tehnologia. Prin proiect, adulții fac mai multe întâlniri online, vizionează filme și citesc cărți în sălile cu tehnologie digitală de primăvară. Proiectul va continua în 2023 cu includerea de noi case de bătrâni. Se preconizează adăugarea a încă 2022 case de bătrâni până la sfârșitul anului 4.

Conceptul de „Lume mai bună” a fost mutat în podcast

Un alt proiect implementat de Turkcell în 2022 a fost podcastul „Better World”. Seria de podcast cu 10 episoade a fost difuzată pe platforma de muzică digitală a Turkcell fizy și Dergilik. Cu munca lor axată pe durabilitate, 10 lideri din domeniile lor și-au împărtășit experiențele și experiențele. În cadrul seriei de podcast, președintele consiliului de administrație Turkcell, Bülent Aksu, și directorul general, Murat Erkan, au abordat impactul și activitățile sociale, de mediu și de guvernare ale Turkcell asupra durabilității. Podcastul, care a început în aprilie, a ajuns la aproximativ 8 de ascultători în decembrie.

Femeile care au scris viitorul s-au mobilizat pentru schimbările climatice

Concursul Women Who Write the Future Climate Ideas Marathon, organizat pentru a crește antreprenoriatul și angajarea femeilor în domeniul tehnologiei, a atras o mare atenție în 2022. În cadrul competiției, care a fost concepută pentru a sprijini munca femeilor în domeniul tehnologiei, candidații au dezvoltat idei inovatoare care oferă soluții pentru schimbările climatice. Cu Climate Ideas Marathon, au fost sprijinite antreprenoriatul tehnologic și angajarea a aproximativ 200 de femei, în timp ce, în același timp, acestea au fost asigurate că vor participa la procesul de soluționare a schimbărilor climatice.

Fii primul care comenteaza

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.


*