Informatica contractata in unitati de prelucrare a informatiilor la scara larga ale institutiilor si organizatiilor publice publicata in Monitorul Oficial din 375 si cu numarul 6, cu articolul 31 aditional din Decretul-lege nr. In conformitate cu articolul 12 din Regulamentul privind Principii și proceduri privind angajarea personalului, vor fi recrutați 2008 (cincisprezece) personal informatic contractat, cu plasarea urmând să se efectueze conform ordinii de succes a examenului oral.
Pentru detalii despre reclama CLICK AICI
CONDIȚII GENERALE
a) Să îndeplinească condițiile specificate în articolul 657 din Legea funcționarilor publici nr. 48,
b) A absolvi departamentele de inginerie computerizată, inginerie software, inginerie electrică, inginerie electronică, inginerie electric-electronică și inginerie industrială a facultăților sau instituțiilor de învățământ superior a căror echivalență a fost acceptată de Consiliul învățământului superior,
c) Altele decât cele specificate la litera (b), de la catedrele de inginerie ale facultăților care oferă învățământ de patru ani, de la catedrele de știință și literatură, educație și științe ale educației, departamente care oferă învățământ în domeniul calculatoarelor și tehnologiei și din catedrele de statistică, matematică și fizică, sau dintr-un cămin a cărui echivalare a fost acceptată de Consiliul Învățământului Superior.. Pentru a absolvi instituții de învățământ superior, altele decât cele menționate în această secțiune, (Pot aplica absolvenții catedrei menționate în prezenta secțiune). pentru două ori plafonul salarial lunar brut al contractului)
ç) Să aibă cel puțin 3 (trei) ani de experiență profesională în software, proiectare și dezvoltare de software, în managementul acestui proces sau în instalarea și managementul sistemelor de rețea la scară largă, de cel puțin 5 (trei) ani pt. cei care nu vor depăși de două ori plafonul salarial, și cel puțin 657 (cinci) ani pentru alții, (La determinarea experienței profesionale; serviciile care sunt permanente supuse Legii nr. 4 sau serviciile contractate supuse Legii nr. 399 cu clauza (B) al articolului XNUMX din aceeași lege, și serviciul care se documentează ca Personal IT în statutul de lucrător prin plata unei prime către Instituțiile de Asigurări Sociale din sectorul privat. )
d) Documentarea conform căreia perifericele computerului cunosc cel puțin două limbaje de programare actuale, cu condiția să aibă cunoștințe despre managementul și securitatea hardware și rețea stabilite,
FORMA DE APLICARE ȘI ISTORIA
Candidații își pot depune cererile prin linkul de înscriere care va fi publicat în secțiunea relevantă de anunțuri de examen de pe site-ul web al Președinției noastre, goc.gov.tr, în perioada 10 aprilie 2023 – 23 aprilie 2023, până la ora 23:59:59 la sediul prezidențial. Biroul Resurse Umane Career Gate, alimkariyerkapisi.cbiko. Aceștia vor accesa gov.tr cu parola lor de e-guvernare și vor aplica electronic. Deoarece cererile vor fi primite electronic, cererile prin poștă sau în persoană nu vor fi acceptate. Întrucât cererile se vor face cu parola de e-guvernare, este obligatoriu ca candidații să aibă un cont (turkiye.gov.tr). Pentru a utiliza contul menționat, candidații trebuie să obțină o parolă de e-guvernare. Candidații pot obține plicul care conține parola de e-Guvernare de la Direcțiile Centrale PTT prin depunerea ID-ului pe care este tipărit numărul ID TR, prin aplicarea personală.
Candidații pot aplica doar pentru unul dintre posturile de personal anunțate.
Documente care trebuie încărcate în sistem;
a) Document sau documente din care să rezulte că sunt cunoscute cel puțin 2 (două) dintre limbajele de programare actuale, (se va accepta și documentul de transcriere)
b) Document sau documente de serviciu aprobate cu ștampilă și semnătură umedă cu privire la experiența profesională specificată în secțiunea de condiții speciale privind software-ul, proiectarea și dezvoltarea de software și gestionarea acestui proces sau instalarea și gestionarea sistemelor de rețea la scară largă, (În determinarea experienței profesionale; se iau în considerare perioadele de serviciu documentate ca personal informatic în statut de lucrător prin plata primelor către instituțiile de asigurări sociale din sectorul privat.)
c) În scopul verificării documentului din care rezultă că solicitantul a lucrat în postul solicitat. https://www.turkiye.gov.tr/sgk-tescil-ve-hizmet-dokumu document cu cod de bare primit de la
d) CV detaliat cu fotografie,
e) Certificate cerute în secțiunea de condiții speciale pentru fiecare post și documente din care să rezulte experiență sau experiență (Certificatele trebuie obținute prin examen),
De la candidați atunci când este necesar; Originalele documentelor încărcate în sistem pot fi solicitate.
Candidații care pot aplica după absolvirea altor departamente decât departamente în condiții speciale sau din departamente echivalente ale universităților din străinătate trebuie să încarce documentul relevant în câmpul „Document care indică echivalența” din cadrul etapei „Altele documente tale” în timpul cererii de e-guvernare pentru pentru ca cererile lor să fie evaluate.
Candidații sunt obligați să încarce complet documentele necesare în sistem pentru fiecare post pentru care candidează. Candidații vor fi responsabili pentru orice erori sau omisiuni din documentele încărcate.
În timpul și după etapa de înscriere, cererile candidaților despre care se constată că sunt inexacte în documentele pe care le-au încărcat în sistem sau orice falsuri în documentele pe care le-au încărcat vor fi considerate nevalide, contractul nu va fi semnat chiar dacă iau examen și au succes.
După finalizarea procesului de solicitare, candidații trebuie să verifice dacă cererea lor a fost finalizată pe ecranul „Aplicațiile mele”. Orice aplicație care nu afișează „Cerere primită” pe ecranul „Aplicațiile mele” nu va fi luată în considerare.