Lezita a publicat un mesaj informativ despre procesul aflat in derulare in urma grevei declansate in unitatile de productie din cartierul Kemalpaşa din Izmir.
Greva declanșată de Sindicatul Öz Gıda la 7.3.2024 în fabrica noastră din İzmir Kemalpaşa, fără aprobarea angajaților noștri, a fost ineficientă; În timp ce unitatea noastră continuă producția la capacitate maximă, nu a existat nicio întrerupere în lanțul de aprovizionare și nicio schimbare în calitatea și funcționarea noastră.
După decizia de grevă, 3.500 dintre cei aproximativ 168 de angajați ai noștri nu s-au întors la muncă. Cei 3.300 de angajați ai noștri au continuat să lucreze. Firma noastră, care acționează în conformitate cu legea și reglementările, nu a angajat pe nimeni pentru a presta munca greviștilor.
Prin urmare; La data de 11.3.2024 și la date ulterioare au fost efectuate controale de către Ministerul Muncii și Securității Sociale pe motiv de rupere de grevă și de recrutare de lucrători pentru a înlocui lucrătorii care au intrat în grevă, dar a fost confirmat de către inspectorii Ministerului că nu a existat asemenea situație. Această problemă este confirmată de procesele verbale oficiale. În cazul de față; Cei care nu au intrat în grevă, dar au demisionat din anumite motive, pensionare, căsătorie etc. Au fost angajați 69 de angajați pentru a-i înlocui pe cei 55 de angajați care și-au părăsit locul de muncă din motive justificate. Această situație poate fi confirmată analizând înregistrările oficiale.
Ca o companie 100% locală și națională, utilizarea resurselor locale este prioritatea noastră principală. Cu toate acestea, în procesul în cauză; Eforturile noastre continue de a găsi angajați, ținând cont de cerințele forței de muncă în producție, pot fi insuficiente din cauza locației fabricii noastre. În acest moment, pentru a asigura continuitatea producției, sunt considerate ca alternativă resursele străine de muncă aprobate de Direcția Generală a Forței de Muncă Internaționale a Ministerului Muncii și Securității Sociale. Această practică realizată de Minister este o metodă folosită de alte companii din sector.
În prezent, în compania noastră sunt angajați 37 de lucrători străini, ceea ce corespunde doar la 1% din totalul forței de muncă. Absolvenții noștri de facultate și personalul vorbitor de limbi străine angajat cu această metodă sunt repartizați în unități tehnice și logistice.
Ca Lezita, cea mai importanta valoare a noastra este angajatii nostri si protejarea drepturilor lor. Suntem mândri să fim printre instituțiile de top din sectorul nostru care oferă cele mai bune condiții angajaților lor.
