A fost semnat un acord de negociere colectivă privind funcționarii publici și personalul contractat care lucrează în municipalitatea metropolitană Izmir și filialele sale ESHOT și IZSU. În cadrul contractului, funcționarilor publici li se va oferi și un „Card de transport”.
Negocierea colectivă între municipalitatea metropolitană İzmir și Tüm Local-Sen s-a încheiat cu un acord. Secretarul general al municipalității metropolitane Izmir Dr. Au participat Buğra Gökçe, secretar general adjunct Barıș Karcı, director general İZSU Fügen Selvitopu, director general ESHOT Raif Canbek, secretar general TİS Çetin Saygı în numele Tüm Local-Sen și șef al filialei nr.1 Bilal Altıner și alți directori sindicali. Afirmând că este fericit că acordul de negociere colectivă a ajuns la etapa de semnare, secretarul general al municipalității metropolitane, Gökçe a mulțumit managerilor municipalității metropolitane, ESHOT și İZSU și oficialilor sindicali pentru eforturile depuse în acest proces. Gökçe a spus: „Mulțumim în mod special dragului nostru președinte Aziz Kocaoğlu pentru că și-a dat cardul de transport angajaților săi”.
Drepturi dobândite prin convenție colectivă
În cadrul contractului, personalul 5 bin 845 va primi "Card de identificare a serviciului de transport al personalului". Compensarea socială echilibrată primită lunar în contractul colectiv care acoperă un an a crescut de la valoarea brută 972 TL la 1031 TL în primele șase luni și va crește din nou în iulie. Angajații cu dizabilități vor beneficia de confortul necesar în timpul programului de lucru. Dacă angajații sunt considerați a fi în concediu și concediu administrativ de către Primul-ministru, ei vor fi folosiți mai târziu de către angajator.
Fii primul care comenteaza