Angajații din İzmir au primit șase creșteri de preț. Nu a existat niciun compromis;
În recentul acord de negociere colectivă încheiat între Demiryol İș și İZBAN, odată cu creșterea ratei inflației, acordul nu a putut fi atins încă o dată. Pe măsură ce procesul mediatorului se încheie, procesul de grevă va fi lansat în zilele următoare.
Negocierile convenției colective între TCDD, care este una dintre principalele linii de transport urban din İzmir, și İZBAN AȘ, o companie comună a municipalității metropolitane İzmir și Uniunea Demiryol-İs afiliată la Türk-İș au rămas neconcludente. Încă o dată, părțile nu au putut fi de acord în sesiunea organizată ieri.
În cadrul ședințelor TİS, care au implicat îndeaproape 342 de lucrători în total, inclusiv mecanici, tehnicieni, tehnicieni, operatori de stații și lucrători la box-office în İZBAN, până în prezent nu au fost convenite 63 de articole din proiectul de 24 de articole. Birocrații İZBAN au făcut o propunere între 27-12 sub inflație pentru primul an și la rata inflației în al doilea an, împotriva cererii Uniunii Feroviare pentru o creștere de 16%.
CONDUCEREA ȘI COMPENSAREA SCHIMBĂRII
Birocrații IZBAN au propus bonusul zilnic 112 pentru primul an și bonusul pentru ziua 85 pentru al doilea an, în timp ce uniunea a solicitat bonusul zilnic 90. Propunerea 95 privind drepturile sociale a venit. Uniunea solicită, de asemenea, conducerea și deplasarea compensațiilor, însă această cerere nu a fost acceptată. Odată ce uniunea primește raportul de litigiu, 34 va decide să lovească în cursul zilei și 6 va lansa procesul de grevă zilnică.
„SĂ ÎNSEMNĂ NOUA NOASTĂ CĂDERE DE INFLAȚIE”
Într-o declarație adresată lui Evrensel, președintele filialei din Izmir, Hüseyin Ervüz, a cerut că nu este de așteptat să semneze aceste tarife. „Avem o pierdere salarială de aproximativ 9 din cauza inflației de când am primit ultima creștere. Această ofertă înseamnă că vom ceda inflației. Cu această ofertă de creștere, cel mai mic salariu al angajaților va fi în jur de 2, inclusiv bonusuri. Nu există nicio posibilitate de a ajunge pe masă fără a obține majorarea, bonusul și compensația dorită. Nu vrem să cauzăm nicio problemă oamenilor din Izmir, dar nu suntem în măsură să scăpăm de orice luptă pentru a ne crește pâinea. Se pare că un proces tulburat este în fața noastră. "Avem o cerere apropiată de condițiile din alte municipalități și instituții publice."
TREI 500 MISIUNI PE ZIUA
Angajații İZBAN produc servicii pe linia suburbană dintre Aliağa și Selçuk, cel mai mare sistem de transport public feroviar urban cu conexiune la aeroport din țară. Odată cu deschiderea liniei Torbalı-Selçuk, aproximativ 40 de mii de persoane sunt transportate zilnic în İZBAN, care a ajuns la 136 de stații și 500 de kilometri. În ședințele anterioare ale TİS, nu s-a putut ajunge la un acord cu privire la oferta de creștere cu 11%, iar sindicatul a intrat în grevă la 8 noiembrie 2016. După greva de 8 zile, cererile muncitorilor au fost acceptate treptat.
sursa: www.evrensel.net
Fii primul care comenteaza