1.518 angajați care au avut succes la examenele teoretice și de performanță la calificările naționale deținute de Centrul de calificare și certificare profesională al Confederației HAK-İȘ de la KARDEMİR au primit certificatele lor la o ceremonie.
La ceremonia de distribuire a certificatelor desfășurată la Centrul de Educație și Cultură KARDEMİR au participat președintele Autorității pentru Calificări Profesionale, Adem Ceylan, președintele Confederației HAK-İȘ Mahmut Arslan, vicepreședintele companiei noastre, Ömer Faruk Öz, directorul general al companiei noastre, Dr. Hüseyin Soykan, Kardökmak A.Ş. Președintele Consiliului de Administrație Şadi Yolbulan, Vicepreședintele HAK-İŞ Dr. Au participat Osman Yıldız, președintele Uniunii Özçelik İş Yunus Değirmenci și vicepreședintele Recep Akyel, directorii generali adjuncți ai companiei noastre, directorii de unitate, președintele filialei Özçelik-İş Union Karabük, Ulvi Üngören, conducerea filialei și angajații companiei care aveau dreptul să primească certificate.
După citirea Imnului Național, a filmelor promoționale KARDEMİR și a proiecțiilor video despre procesul de certificare, directorul general al companiei noastre Dr. Hüseyin Soykan a spus că sistemul național de calificare va contribui la reducerea șomajului pe termen mediu și lung, la îmbunătățirea ocupării forței de muncă, la creșterea productivității și a competitivității și la consolidarea economiei naționale.
Soykan a atras atenția asupra schimbărilor din lume și a dezvoltării rapide a tehnologiei: „În trecut, era important să se producă doar. „Produceți, dar produceți orice produceți” a fost dominant. Calitatea persoanei producătoare, educația, securitatea locului de muncă, calitatea bunurilor și serviciilor produse nu au fost printre priorități. Astăzi nu este. Nu mai produci, ci cum îl produci. Toate sistemele de management pun la îndoială ce produce și cum îl produc. Veți produce, dar veți produce calitate, veți produce în conformitate cu standardele naționale și internaționale determinate în acest sens. Îl veți produce, dar îl veți produce în timp ce acordați atenție sănătății și securității în muncă. Vei produce, dar vei produce fără a polua mediul. Vei produce, dar angajatul va fi calificat și va fi documentat competențele pentru a face acea muncă. "
Directorul general Soykan, care a declarat că au depus eforturi deosebite pentru a desfășura formare profesională și examene în cadrul companiei noastre și că au oferit tot felul de oportunități de formare, a oferit și informații despre Centrul de calificare și certificare profesională a Confederației HAK-İȘ și certificare. activitati desfasurate in firma noastra. În 2017, au fost certificate 4 de angajați din cadrul Competenței Naționale Întreținere Mașini Nivel 301, 3 de la Competențele Naționale Sudor Oțel Nivel 32, 3 de la Calificări Naționale Refractare Nivel 4 și Nivel 75, iar în 2019 cei care au avut succes la cursul de formare și examene de competență de nivel 3 de operator de macara pod în 1.518. Afirmând că 1926 de angajați au dreptul să primească certificatul de calificare, Soykan a spus: „Astfel, am primit certificatul de calificare profesională pentru un total de 2020 de angajați. Aș dori să mulțumesc Autorității noastre pentru Calificări Profesionale, Confederației Hak İș, Centrului de Certificare a Competenței Vocaționale HAK-İȘ și Uniunii Özçelik-İș pentru contribuțiile lor extraordinare la acest proces important. Dorim să continuăm aceste activități în XNUMX, prin certificarea angajaților noștri în multe domenii profesionale, cum ar fi laminoare, operatori de macara, operatori CNC, muncitori în montaj electromecanic și multe altele.”
Ömer Faruk Öz, vicepreședinte al Consiliului de administrație al KARDEMİR, a atras atenția asupra importanței specializării în discursul său la ceremonie. „Indiferent ce loc de muncă am face, ar trebui să fim noi cei care o facem cel mai bine, a spus Öz, reamintind că Autoritatea de calificare profesională a obligat ca cei care lucrează în locuri de muncă periculoase sau foarte periculoase să participe la un curs de calificare profesională.
Subliniind importanța eticii de lucru la fel de mult ca și a competenței profesionale, vicepreședintele companiei noastre din Consiliul de Administrație Ömer Faruk Öz a declarat că a lucrat în multe instituții până astăzi, dar nu a văzut niciun angajat loial și loial față de instituția pentru care lucrează, a spus: „Strălucirea din ochii tăi este mai mult aceasta garantează că va funcționa sute de ani. ” Öz și-a continuat discursul astfel: „Am început din 1937 până în 1995, statul nostru a condus aici. Prima fabrică, fabrica care a înființat fabrici, este o organizație care conduce toate fabricile de fier și oțel. Odată cu privatizarea după 1995, uniunea noastră, în special 3 familii, în același mod și toți angajații noștri au împiedicat închiderea acestei fabrici. Mulțumesc tuturor celor care au contribuit. Până în 2003, oțelul lichid produs de Kardemir era de 600 de mii de tone. Astăzi împingem 3,5 milioane de tone. În cadrul stabilității politice din țara noastră și a importanței și sprijinului președintelui nostru, în special în industria siderurgică, consiliile de administrație ale Kardemir au adus Kardemir într-un loc important astăzi prin completarea infrastructurii sale tehnologice deschise inovațiilor. În conformitate cu obiectivele stabilite de președintele nostru, 2023 Turcia industria siderurgică, în special în închise pentru importuri, exporturi, astfel cum Kardemir Consiliul cu un obiectiv clar de a deveni industrie, vom continua să depună eforturi pentru toate căile noastre. După cum se știe, a fost o aplicație ca niciodată în 2017. Am venit ca membri ai consiliului independent. Am fost ales președinte al consiliului în prima zi și continuăm să îndeplinim funcția de vicepreședinte al consiliului în următorii doi ani. Aș dori să subliniez în mod specific. Noi membrii consiliului independent nu suntem un partid la niciun partid. Suntem partea lui Kardemir, suntem partea angajaților lui Kardemir. Facem eforturi pentru a salva următorii 10 ani ai lui Kardemir, pentru a produce oțel prețios, pentru a concura cu giganții mondiali. Încercăm să contribuim la instituționalizarea Kardemir în toate domeniile. Facem tot ce facem în cadrul echității, legii și legislației. Toată lumea ar trebui să știe acest lucru în special. Avem o singură problemă să ne gândim la Kardemir astăzi, nu la cei 10 ani, 100 de ani și să mergem în consecință. După venirea la serviciu, primul nostru job a fost să lucrăm la producerea a 450 de mii de tone de deșeuri pe care țara noastră le întâlnește cu importurile în Kardemir. Pentru aceasta am creat o nouă infrastructură. Odată cu introducerea directorului nostru general și cu inginerii și angajații noștri la toate nivelurile, suntem acum o companie care furnizează oțel industriei auto. Acesta este un succes important. De asemenea, am lansat eforturi comune cu industria de apărare și oțel a industriei de apărare din Turcia va merge de la Kardemir. Am accelerat investiția în fabrica de roți feroviare, care a început în urmă cu 5 ani, dar aștepta inactiv și a 16-a în lume. Am devenit producător de roți feroviare. Sunt multe de făcut pentru această țară. Fiecare dintre voi a venit din locuri diferite, este posibil să avem gânduri diferite. Atâta timp cât îngrijorarea noastră comună este această țară, această națiune, acest steag, acest stat, nimic nu poate sta în fața acestei țări cu permisiunea lui Allah. Văd asta în Kardemir. Văd emoția angajaților companiei noastre în acest sens.
În discursul său, președintele Confederației Hak-İș, Mahmut Arslan, a declarat că acordă o mare importanță competenței profesionale ca confederație și că fac o muncă importantă în acest sens. Subliniind că, ca sindicat, nu se ocupă doar de drepturile sociale și condițiile economice, ci consideră și forța de muncă calificată a țării, Arslan a oferit informații despre activitățile Centrului de competență și certificare profesională (MEYEB) înființate în cadrul organizației lor. Exprimând că, în calitate de confederație Hak-İș, ei susțin întotdeauna VQA și iau parte la aceasta personal, Arslan a spus: „În ciuda tuturor acestor dificultăți din țara noastră, în ciuda tuturor acestor dificultăți, suntem asediați din interior și din exterior, în ciuda tuturor tipurilor de terorism și a unor Credem în potențialul acestei țări, în ciuda înființării tarabelor. Credem în unitatea și integritatea acestei țări. Prin urmare, alianța Turciei, o alianță a Turciei, a Republicii Turcia pentru a proteja împreună viitorul statului, împreună trebuie să realizăm această solidaritate ", a adăugat el.
Özçelik-Preøedintele Yunus Morarul în discursul său de la ceremonie, născut și a crescut în care sindicatele Kardemir și a declarat că Turcia este un sindicat, a atras atenția asupra unionismului companiei noastre a început prima instituție din Turcia. Din acest motiv, Değirmenci a afirmat că sindicatul Özçelik-İș, care s-a simțit îndatorat de toți angajații săi, s-a simțit responsabil în acest proiect și a semnat un protocol cu Confederația HAK-İȘ. el a spus întreprinderii.
Președintele Autorității pentru calificări profesionale, Adam, a declarat în discursul său la Ceylan FMC că o entitate juridică de guvernanță publică din Turcia este reprezentată la cel mai înalt nivel. Afirmând că produsele calificate și serviciile calificate sunt create de o forță de muncă calificată și similară, Ceylan a spus: „Avem 216 instituții de examinare și certificare autorizate de Consiliul de administrație al VQA. Capacitățile anuale de examinare ale acestor instituții sunt de 3 milioane 500 mii. Ca urmare a măsurării și evaluării efectuate fără a compromite asigurarea calității, peste 900 de mii de persoane au obținut certificatul de competență profesională începând de astăzi. Ținta guvernului nostru pentru 2023 este de un milion de forță de muncă calificată și certificată. Vom ajunge la un milion în primul trimestru al anului viitor sau în primele 2023 luni înainte de 6 ”. Afirmând că guvernul sprijină acest sistem, Ceylan a spus: „Există 225 de profesii autorizate de Ministerul nostru să solicite documente. Toate acestea sunt profesii periculoase și foarte periculoase. În calitate de instituție și minister, am făcut obligatoriu un document în comunicatele pe care le-am publicat în 143 de profesii până acum. " a folosit expresia.
Ceremonia, care a avut loc, s-a încheiat cu prezentarea certificatelor către angajații companiei noastre, care aveau dreptul de a primi Certificatul de Competență de Operator de macara pod Nivel 3, în timp ce participanții au efectuat inspecții la unitățile de producție a roților de cale ferată nou înființate pe parcursul turul tehnic.
Fii primul care comenteaza