Când începe restructurarea datoriei fiscale 2020? A fost publicată restructurarea fiscală în Monitorul Oficial?

când va începe restructurarea datoriei fiscale
când va începe restructurarea datoriei fiscale

S-a raportat că propunerea a fost acceptată în Adunarea Generală a Marii Adunări Naționale a Turciei organizată pentru legea preconizată privind restructurarea fiscală. Odată cu adoptarea legii, ale cărei 20 de articole au fost adoptate pentru prima dată, ochii s-au îndreptat spre Monitorul Oficial. Propunerea acoperă structurarea datoriilor care acoperă impozitul pe venit, impozitul pe profit, TVA, MTV, SCT, toate amenzile administrative, datoriile KYK și creanțele trezoreriei.


Dacă restructurarea datoriilor este pozitivă ca urmare a negocierilor care vor avea loc săptămâna aceasta după ședințele din parlament, se preconizează că va fi publicată în Monitorul Oficial și va intra în vigoare în săptămâna viitoare.

Propunerea de restructurare fiscală a fost acceptată!

Cu propunerea care a fost votată și acceptată la Adunarea Generală a Marii Adunări Naționale a Turciei, datoriile fiscale pot fi structurate și plătite în 18 tranșe. Se vor structura Impozitul pe venit, Impozitul pe profit, Impozitul pe valoarea adăugată (TVA), Impozitul pe autovehicule (MTV), Acceptarea ofertei legii privind consumul special și asigurările de șomaj (SCT), toate amenzile administrative, datoriile KYK, datoriile fiscale care acoperă creanțele Trezoreriei.

Sancțiuni fiscale, dobânzi de întârziere și creșteri de întârziere; trafic, alegeri, amenzi ale populației; Conform Legii transportului rutier; Toate amenzile administrative, cum ar fi amenzile, amenzile pentru treceri neregulate de drumuri, vor intra în sfera de aplicare a configurației. De asemenea, vor fi structurate împrumuturile pentru contribuția la educație și datoriile pentru împrumuturile pentru educație, ecrimisilierii, plățile de sprijin primite necorespunzător, fondul de sprijin pentru utilizarea resurselor și contribuția la protecția bunurilor culturale imobile.

Impozitul pe venit și sprijinul pentru taxele de timbru pot fi prelungite până la sfârșitul anului 2023

În cazul în care cei care beneficiază de ajutor de șomaj intră în muncă în termen de 90 de zile de la renunțare și lucrează timp de 12 luni, sub rezerva unui contract de servicii neîntrerupt, primele de asigurare pe termen lung care vor fi calculate pentru perioada în care beneficiază de ajutorul de șomaj vor fi acoperite de Fondul de asigurări de șomaj. Președinte; În cazul angajării femeilor, tinerilor și posesorilor de certificate de calificare profesională, sprijinul acordat angajatorului se adaugă la media anului precedent, 12 luni pentru cei angajați, 18 luni dacă această persoană este femeie, tânără sau cu dizabilități și impozitul pe venit pentru angajatorul care oferă un loc de muncă suplimentar Cu stimulentul reținut, va fi autorizat să prelungească durata cererii de sprijin pentru impozitul pe timbru până la 31 decembrie 2023.

Perioada scurtă de lucru poate fi prelungită până la 30 iunie 2021

Data efectivă a cererii Tradesmen Ahi Fund va fi amânată de la 1 ianuarie 2021 la 31 decembrie 2023 din cauza efectelor negative ale epidemiei de coronavirus. Președintele va avea autoritatea de a prelungi cererea de indemnizație de muncă pe termen scurt până la 30 iunie 2021. Președintele va putea prelungi perioada de susținere a primei plătită angajatorului și acoperită de Fondul de asigurări pentru șomaj, până la 30 iunie 2021, în cazul în care asigurații care beneficiază de indemnizație de muncă de scurtă durată revin la programul lor normal de lucru. Dintre solicitanți, 39,24 TL pe zi vor fi furnizate pentru cei care sunt angajați de angajator și concediu pentru concediu fără plată, iar 34,34 TL pe zi pe gospodărie vor fi furnizate pentru cei care declară că cererea lor nu este acceptată. Suma de sprijin care urmează să fie acoperită de Fondul de asigurări pentru șomaj este estimată a fi de 44,15 TL pe zi pentru asigurații care vor fi angajați de la data angajării lor și de 39,24 TL pe zi pentru cei care vor fi angajați suplimentar de către angajator. (Sursa: Sabah)

 


sohbet

Feza.Net

Fii primul care comenteaza

Yorumlar