Potrivit deciziilor publicate cu semnătura președintelui Recep Tayyip Erdoğan, Mahmut Sütcü a fost numit membru al consiliului de administrație care era vacant la Direcția Generală a TCDD.
Direcția Generală pentru Proprietatea Căilor Ferate de Stat din Republica Turcia (TCDD) a fost publicată în Monitorul Oficial.
Direcția generală a căilor ferate de stat din Republica Turcia deschide consiliul de administrație Membru al decretului legislativ nr. 233 Decizia nr. 8, cu articolul 3 al președinției, a fost numită compania lactată Mahmoud în conformitate cu articolele 2 și 3 din decret.
Cine este Mahmut Sütcü?
Mahmut Sütcü s-a născut în 1968 în Bafra, Samsun. Și-a terminat studiile primare și secundare în Bafra și Amasya. A câștigat Facultatea de Științe Politice a Universității din Ankara în 1986 și a absolvit Departamentul de Finanțe în 1990.
A fost numit inspector fiscal asistent prin promovarea examenului de admitere deschis în 991, iar în 1994 a fost numit Expert contabil prin promovarea examenului de competență. A devenit contabil șef în 2003.
A fost în Anglia în 2002-2003 ca ofițer al Ministerului de Finanțe timp de 1 an. Între 2004-2005, a lucrat ca director la Oficiul pentru Impozitul pe Comerțul Exterior din Istanbul și, împreună cu această funcție, a lucrat ca împuternicit la Oficiul pentru impozitul pe profit și la Boğaziçi. În 2005, a acționat ca Direcția Regională a Veniturilor din Antalya și a fost numit șef al biroului fiscal din Antalya la 16.09.2005 ca urmare a restructurării Administrației Veniturilor.
Mahmut SÜTCÜ, care a ocupat și funcția de șef al biroului fiscal din Ankara, ocupă în prezent funcția de vicepreședinte al administrației fiscale.
În anii universitari 2006, 2007, 2008 și 2009, a predat dreptul fiscal studenților Universității Akdeniz Facultatea de Științe Economice și Administrative, Departamentul de Finanțe.
Este căsătorit cu doi copii și vorbește engleza ".
lactatele mahmut vor beneficia de tcdd .. astfel de numiri nu sunt corecte pentru persoanele neafiliate. Membrii ar trebui să fie acordați consiliului de administrație, specialiștilor de succes care își petrec viața încercând să lucreze în instituție sau veteranului locurilor de muncă populare retrase din instituție, angajați devotați.
Conducerea superioară ar trebui să minimizeze sursa daunelor. Creșterea eficienței este separată. De exemplu, ar trebui să eliminăm complet filialele de la trecerea la tcdd. . Este greșit să introduceți oameni necalificați în instituție din motive politice. trimite pe cei care nu lucrează la altă instituție. .. personalul nu ar trebui să fie repartizat conducerii superioare din exterior, necalificat, incompetent Angajații nu ar trebui să primească autoritate personalului tehnic calificat.