Universitatea din Istanbul Cerrahpașa va recruta 30 de lucrători permanenți

Universitatea din Istanbul Cerrahpasa
Universitatea din Istanbul Cerrahpasa

Rectoratul Universității din Istanbul-Cerrahpașa, candidații care îndeplinesc cerințele cererii, în termen de 5 zile de la data publicării anunțului, de la direcțiile / centrele de servicii provinciale İȘKUR, punctele de servicii sau  esube.iskur.gov.t este Aceștia vor putea aplica la link-ul „Job Seeker” prin adresa de internet conectându-se cu numărul lor de identificare TR și parola. Cererile vor fi prelungite până la sfârșitul primei zile lucrătoare următoare, când termenul limită pentru înscriere coincide cu o zi de sărbătoare.

Pentru detalii despre reclama CLICK AICI

O singură cerere va fi acceptată în conformitate cu preferința solicitantului de locuri de muncă ale cărei date de depunere a cererilor se suprapun și care îndeplinesc mai multe cereri de forță de muncă ale aceleiași instituții și organizații publice.

Se vor accepta cererile candidaților care îndeplinesc cerințele angajaților la nivelul asociat și de studii universitare, condițiile cererii și care au obținut cel puțin 60 de puncte din tipul de scor KPSS relevant valabil la momentul publicării cererii. Nu se va căuta un prag punct în cererile pentru persoanele cu dizabilități, foști condamnați și / sau lucrători care sunt răniți în lupta împotriva terorismului la același nivel educațional și este suficient ca aceste persoane să fi intrat în KPSS. Cu toate acestea, vor fi acceptate cererile candidaților cu dizabilități care vor aplica pentru cererile de ocupare a carierei, care au obținut cel puțin 60 de puncte în tipul de scor KPSS relevant.

Candidații prioritari care vor aplica pentru cereri vor selecta lista pe care o vor aplica marcând în timpul procesului de înscriere. După termenul limită de depunere a cererilor, cererile de modificare a listei nu vor fi acceptate.

Pornind de la punctele de superioritate ale solicitanților de locuri de muncă care au aplicat cererilor lucrătorilor supuși KPSS și candidaților prioritari, pornind de la cele mai vechi documente datate, listele finale au creat să nu depășească de patru ori numărul locurilor de muncă vacante și de cinci ori numărul locurilor de muncă vacante în ocupații de carieră, începând cu cele mai vechi documente datate, vor fi trimise instituțiilor și organizațiilor publice.
Toți solicitanții de locuri de muncă și prioritățile care aplică pentru cererile care fac obiectul extragerii vor fi trimise instituției și organizației publice solicitante pentru tragere la sorți.

În cererile de forță de muncă care fac obiectul loteriei, unde lucrătorii care vor fi recrutați vor fi determinați numai de lotul notarial, originalul și numărul de candidați supleanți care vor fi necesari ca număr de locuri de muncă vacante dintre toți solicitanții, inclusiv prioritatea cele, vor fi determinate direct de loterie.

În ceea ce privește dacă candidații care și-au depus cererea pe liste prin depunerea cererilor îndeplinesc condițiile cerute; studii, experiență, statut de prioritate, certificat profesional, limbă străină

cerință etc. Aceștia își vor prezenta documentele către instituțiile și organizațiile publice care au depus cererea. Data și locul depunerii documentelor vor fi anunțate candidaților în anunțul privind forța de muncă sau pe site-ul instituției și organizației publice. Cei care nu își pot documenta statutul sau nu fac declarații false vor fi eliminați de pe liste, iar alte persoane din listă pot fi incluse în locurile lor.

Candidații care au dreptul de a susține examenul cu data, ora și locul examenului vor fi anunțați pe site-ul instituției și organizației publice care va recruta lucrători. Acest anunț va fi acceptat ca notificare și nu se va face nicio notificare separată la adresa candidaților prin poștă.

Dintre cei care au dreptul de prioritate, cei care nu răspund la cererea de forță de muncă permanentă sau temporară pentru care au solicitat, cu excepția cazului de forță majoră, nu susțin examenul, refuză locul de muncă sau obțin un loc de muncă în sectorul public, dreptul de prioritate va fi eliminat.

În cererile adresate lucrătorilor de către instituțiile și organizațiile publice, va fi luată în considerare prima adresă de reședință a persoanelor înregistrate în sistemul de înregistrare a populației pe bază de adrese. Cererile candidaților care își mută rezidența la locul unde cererea va fi satisfăcută în perioada de aplicare a cererilor lucrătorilor publicate la nivel de district, provincie sau regional nu vor fi acceptate. În ceea ce privește schimbarea de reședință, data înregistrării în Direcția populație va fi luată ca bază pentru ancheta făcută prin intermediul sistemului de înregistrare a populației pe bază de adrese. În cazul în care candidații care își schimbă permisul de ședere în locul în care cererea lor va fi îndeplinită, prezintă Raportul de informații despre adresă care urmează să fie obținut de la direcțiile populației la unitatea Autorității în perioada de depunere a cererii, se depune o cerere la cererea de forță de muncă relevantă.

İȘKUR și instituțiile și organizațiile publice solicitante au dreptul de a întreprinde acțiuni în justiție cu privire la anularea cererii celor care dau documente sau declarații false și la anularea procesului de recrutare.

Fii primul care comenteaza

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.


*