Să fie încadrat sub ordinul Direcției Generale Sisteme Informaționale în Sănătate, „Principii și principii privind angajarea personalului informatic contractat în unitățile de prelucrare a informațiilor la scară largă ale instituțiilor și organizațiilor publice”, publicat în Monitorul Oficial din 375/6/. 31 și cu numărul 12, cu articolul 2008 adițional din Decretul-lege nr. 27097. În conformitate cu articolul 8 din Regulamentul de procedură, vor fi recrutați 17 (șaptesprezece) personal informatic contractat conform ordinii de succes care va interveni ca urmare. a interviurilor orale și practice.
Șaptezeci la sută (2020%) din scorul KPSSP2021 obținut la examenul de selecție a personalului public (KPSS) susținut în 2022, 3 sau 70 și examenul de competență în limbi străine (YDS) susținut în limba engleză din 2017 (inclusiv 2017) sau echivalentul acestuia este acceptate de Consiliul Învățământului Superior.Conform clasamentului care se va face pe baza sumei de treizeci la sută (30%) din punctajul echivalent YDS obținut, de 5 (cinci) ori postul de personal informatic contractat, începând cu cel mai mare punctaj. , au fost numiți de către Direcția Generală Sisteme Informaționale în Sănătate în perioada 28 – 11.vor fi chemați la un interviu oral și practic. Scorul KPSSP2022 al candidatului care nu are punctaj KPSSP02 sau nu depune un document va fi evaluat ca 12 (șaptezeci), iar scorul în limbă străină al candidatului care nu are punctaj în limba străină în limba engleză sau nu depune un document va fi 2022 (zero). Personalul IT contractat va fi angajat în funcție de ordinea succesului care va avea loc în urma interviului.
Pentru detalii despre reclama CLICK AICI
CONDIȚII GENERALE
a) să aibă condițiile generale enumerate la art. 657 din Legea funcționarilor publici nr. 48,
b) A fi absolvit XNUMX ani studii de calculatoare, inginerie software, inginerie electrică, inginerie electronică, inginerie electrică și electronică și departamente de inginerie industrială a facultăților sau instituțiilor de învățământ superior din străinătate a căror echivalență este acceptată de Consiliul pentru învățământ superior,
c) Cu excepția celor specificate la litera (b), de la catedrele de inginerie ale facultăților care asigură studii de patru ani, departamentele de știință-literatură, educație și științe ale educației, departamentele care oferă învățământ în domeniul calculatoarelor și tehnologiei și statistică; catedrele de matematică și fizică, sau dintr-un cămin a cărui echivalență a fost acceptată de Consiliul Învățământului Superior.(Absolvenții de învățământ superior menționați în prezentul articol pot aplica pentru posturi care vor fi plătite de 2 (două) ori plafonul salarial brut lunar.)
d) Să aibă cel puțin 3 (trei) ani de experiență profesională în software, proiectarea software și dezvoltarea și managementul acestui proces, sau în instalarea și managementul sistemelor de rețea la scară largă, de cel puțin 5 (trei) ani pentru cei care nu poate depăși de două ori plafonul salarial, și cel puțin 657 (cinci) ani pentru alții, (La determinarea experienței profesionale; se documentează că, în calitate de personal IT, este permanent supus Legii nr. 4 sau servicii contractate sub rezerva art. 399). (b) din aceeași lege sau Decretul-lege nr. XNUMX, precum și personalul informatic în calitate de lucrător prin plata unor prime către instituțiile de asigurări sociale din sectorul privat.) se iau în considerare perioadele de serviciu.)
e) să ateste că cunosc cel puțin două dintre limbajele de programare actuale, cu condiția să cunoască hardware-ul perifericelor de calculator și securitatea administrării rețelei stabilite, să accepte drepturile personale și alte reguli;
g) pentru candidații bărbați, care au finalizat, amânați sau scutiți de serviciul militar obișnuit sau care au fost transferați în clasa de rezervă,
h) să aibă capacitatea de a înțelege, rezuma, exprima și argumenta despre un subiect;
i) Să aibă criterii precum atitudini și comportamente adecvate sarcinii.
METODA DE APLICARE, LOCUL ȘI DATA
a) Candidații își pot depune candidaturile în perioada 24/10/2022 – 11/11/2022 până la ora 23:59:59 pe e-Guvernare Ministerul Sănătății – Career Gate Public Recruitment și Career Gate prin intermediul alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr Aplicații efectuate personal sau prin poștă în termenul specificat în anunț nu vor fi acceptate.
b) Aplicațiile care nu respectă condițiile specificate în anunț nu vor fi acceptate.
c) Candidații pot alege doar unul dintre posturile contractate de personal IT.
Fii primul care comenteaza