Președintele Camerei Dentistilor din İzmir (İZDO) a declarat că, în calitate de cameră, continuă să lucreze pentru dezvoltarea sectorului și protecția drepturilor personale.
La vârsta lui, cu contribuțiile Asociației Medicilor Dentisti din Turcia (TDB) și İZDO, a exprimat revendicările care au fost transmise deputaților stomatologi din parlament și că aceștia doresc să fie incluși în Legea sacului.
Declarând că munca depusă de medicul stomatolog care lucrează în instituțiile de sănătate publice și private și de stomatologii care lucrează în cabinet este aceeași, riscul asumat și uzura din cauza acesteia este aceeași, președintele İZDO, Deniz Cagda, a spus: se vede că nu beneficiază. ca fiind contrar principiului egalitatii. Din acest motiv, dorim ca dentiștii să aplice o creștere reală a timpului de service. O altă problemă este că dorim ca medicii stomatologi pensionari din SSK și Bağ Kur și medicii stomatologi pensionari, dar care lucrează în fondul de pensii, să beneficieze de plata suplimentară. Alături de dentist, ne dorim ca colegul lui să fie asigurat în cabinet. Angajarea stomatologilor în practică nu va înregistra doar munca informală, ci va sprijini și creșterea ocupării forței de muncă. În cele din urmă, cerem ca medicilor stomatologi care au împlinit cei 15 ani în profesie să li se acorde pașapoarte verzi, susținând astfel circulația internațională și facilitând schimbul de cunoștințe și experiență.”
SUNTEM URMĂTORII PROBLEMELOR
Menționând că efectuează studii orientate spre soluții urmărind problemele experimentate, Cagın a oferit următoarele informații: „În ziua de astăzi, numărul facultăților de stomatologie din țara noastră a ajuns la 104. Cu participarea a 8 mii de tineri colegi în fiecare an, problemele cresc, iar absolvenții noștri se confruntă cu anxietatea viitorului. Se preconizează că această cifră se va dubla în următorii 5 ani. Această situație provoacă deficit de ocupare în numele sectorului nostru. Pe de altă parte, creșterea inflației și, în consecință, creșterea costurilor operaționale creează probleme colegilor noștri. Electricitatea, apa, chiria, cheltuielile cu personalul și consumabilele pentru care plătim în mod regulat au crescut costurile de exploatare cu până la 300 la sută în ultimul an. Ar trebui luate măsurile necesare în acest sens și ar trebui stabilită stabilitatea economică. În calitate de İZDO, ne pasă de angajarea noilor noștri absolvenți și dezvoltăm proiecte pentru aceasta. Contribuim la educarea colegilor noștri prin seminariile organizate în fiecare joi și congresele pe care le ținem de două ori pe an. Vom continua să fim alături de colegii noștri în fața problemelor actuale.”
Fii primul care comenteaza