Muncitorii İZBAN aflați în grevă așteaptă sprijin din partea oamenilor din Izmir: în timp ce greva İZBAN intră în cea de-a patra zi, zborurile pot fi făcute numai cu companiile subcontractante la intervale mai mari între Aliağa și Çiğli.
Faptul că demnitarul municipiului Izmir și oficialii TCDD nu acceptă suficient salariile și drepturile sociale ale angajaților İZBAN pentru a trăi omenesc continuă să agraveze oamenii din Izmir. Întrucât greva İZBAN intră în a patra zi, zborurile pot fi făcute numai cu subcontractanții la intervale mai mari între Aliağa și Çiğli. Traficul de autobuze și feriboturi din oraș este încă ocupat și cheie în dimineața și seara.
Greva din sistemul feroviar İZBAN de 110 kilometri, care leagă nordul și sudul İzmir și este principala linie de transport public urban, a intrat în a patra zi. Greva inițiată de muncitori după contractul de negociere colectivă dintre funcționarii angajatori și Uniunea Demiryol İș, care este organizată în TCDD și compania comună a municipalității metropolitane Izmir, İZBAN A.Ș., nu a dat niciun rezultat.
Datorită grevei mașinistilor, operatorilor de stații, lucrătorilor la box-office și lucrătorilor de întreținere, în timp ce zborurile s-au oprit complet în İZBAN în primele două zile, oficialii İZBAN au pus în acțiune compania subcontractantă. Mecanicii s-au retras din TCDD și au lucrat într-o companie de subcontractori și au început zboruri între Aliağa și Çiğli. Călătoriile se pot face la fiecare 20 de minute reciproc. Pe de altă parte, municipalitatea metropolitană a anulat câteva zboruri suplimentare între Aliağa și Çiğli. Cercetați de grevă la Direcția Generală İZBAN din Çiğli și Menemen, Karşıyaka, Stațiile Halkapınar, Alsancak, Șirinyer, ESBAȘ și Cumaovası.
Afirmând că lucrează în cea mai lungă linie a țării, dar obțin cel mai mic salariu în comparație cu ceilalți colegi, lucrătorii din İZBAN doresc un salariu suficient pentru a trăi decent. În timp ce 304 din cei 105 muncitori İZBAN aflați în grevă primesc aproximativ salariul minim, salariul mediu al lucrătorilor este de aproximativ 1800 TL.
Afirmând că rata de creștere de 15% a primarului orașului Aziz Kocaoğlu din İzmir nu reflectă realitatea, rata reală este de 12%, iar rata de creștere de 22%, care este cererea lor, nu este mare având în vedere salariul real pe care îl primesc. O altă cerere a lucrătorilor este creșterea treptată a bonusurilor de la 70 de zile la 90 de zile. Muncitorii İZBAN continuă să solicite sprijin și înțelegere oamenilor din İzmir.
Mücahid Yavuz, unul dintre lucrători, a declarat că apelul lor a fost către celălalt partener al lui İZBAN, TCDD, precum și către Municipalitatea Metropolitană din İzmir și a spus: „Sperăm că se vor întoarce la noi cât mai curând posibil. Această problemă nu poate continua așa. După cum puteți vedea, suferința oamenilor este evidentă. Nu vrem să folosim asta ca pârghie. Nu aveam o astfel de intenție. A nu suna înainte de această oră nu înseamnă că nu vor dori să sune. Ei nu ne pot ignora. Sperăm că se va rezolva cât mai curând posibil. Ne propunem să continuăm greva pentru care avem dreptate. Nu ne vom da bătuți. Aceasta este acum o cale ireversibilă. Realizările noastre vor fi, de asemenea, o speranță pentru oamenii care lucrează ca noi în Turcia.”
Referindu-se la implicarea lucrătorilor din subcontractori, Yavuz a folosit următoarele afirmații: „Cazul subcontractorului nu este nou. De la înființarea İZBAN, lucrătorii subcontractați au lucrat. Chiar dacă vin 80 sau 90 de muncitori subcontractați, ei nu vor putea să ne rupă rezistența. Vom continua greva până la final. Muncitorii au deplină credință în grevă. Ei plătesc, de asemenea, salarii mai mari acelor lucrători. Dacă oamenii din Izmir susțin greva noastră și indică faptul că sunt alături de noi împotriva angajatorilor noștri, va fi oferită o soluție mai rapidă.
Fii primul care comenteaza